適性検査・スキル測定 ITスキルアセスメント「GAIT」
GAITは、ITのスキルを7分野22カテゴリにわたって数値化し、技術力を可視化するアセスメントツールです 
JTP株式会社
課題から探す
最適な人材配置を実現したい
解決策
適性検査で適性や資質に合った配置を行う
解決ポイント
「適性検査」とは、人材の能力・性格・興味などの個人差を、経営人事のために尺度で表し、測定するものです。
適性検査は、採用選考以外にも、配置やマネジメント、昇給・昇格の場面などで活用されています。
適性検査で分かること
適性検査では、主に以下の素質を知ることができます。
- 能力：職務遂行に必要な知識・学力を持っているか
- 性格や行動特性：職務や人間関係においてどのような特性があるか
- 興味や関心の方向性：職種や職務に対する興味・関心はどの方向にあるか
- 【参考】
- 「適性検査」とは
課題解決につながるソリューション・セミナー
GAITは、ITのスキルを7分野22カテゴリにわたって数値化し、技術力を可視化するアセスメントツールです
適性検査・スキル測定 適性・資質診断 NET＊ASK
人財の本質をわずか７分で見極め、自社に根付く人財の採用・育成・メンタルヘルス等多目的に活用。組織全体の分析も可能に。
株式会社ネクストエデュケーションシンク
適性検査・スキル測定 英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度（IPテスト）
日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。
配属の参考、研修の効果測定、昇格要件など用途は様々！
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2025/04/15（火） 11:00 ～ 11:40 エン・ジャパン株式会社│入社後活躍サービス
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2025/04/15（火） 10:00 ～ 12:00 株式会社トライアンフ
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【アーカイブ】内定承諾率100％！「入社したい！」と思わせる採用面接術
2025/03/14（金） 13:00 ～ 2026/03/14（土） 17:00 株式会社イー・ファルコン
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