育成・研修 野外体験型研修「ＢＳＲ（ビジネス・シミュレーション・ラリー）」
～社員が自ら「動く・気づく・学ぶ」社員に変わる！～ 
旭化成アミダス株式会社
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新人・若手社員の育成・早期戦力化を図りたい
解決策
若手社員向け「モチベーション研修」を実施する
解決ポイント
社員の「モチベーション」に焦点を当て、社員一人ひとりのモチベーション向上による組織活性化を実現するための研修を行う企業が増えています。
若手社員を対象としたモチベーション研修として、「セルフ・モチベーション・コントロール研修」、「クリエイティブマインド開発研修」、「セルフ・エンパワーメント研修」などがあります。
モチベーション研修の例
セルフ・モチベーション・コントロール研修
自分でモチベーションをコントロールするスキルを身に付けることを目的とした研修
クリエイティブマインド開発研修
多様化するビジネスに活かせる思考力と交渉力を身に付けることを目的とした研修
セルフ・エンパワーメント研修
自己理解を深め、セルフマネジメントの方法を体得することを目的とした研修
- 【参考】
課題解決につながるソリューション・セミナー
～社員が自ら「動く・気づく・学ぶ」社員に変わる！～
育成・研修 レジリエンス研修
レジリエンス（折れない心）を鍛え、セルフマネジメントを高める
株式会社ザ・アカデミージャパン
育成・研修 キャリア自律
自律的に学び、行動する人材を育成する「キャリア自律」
株式会社ヒューマンエナジー
- レポート・調査データ
- 若手社員研修
第９回 マネジメント教育実態調査 ～人材開発の過去・未来・現在 / 若手社員における人材マネジメントの実態～
学校法人 産業能率大学 総合研究所
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若葉リンク～若手社員支援サービス～のご案内
ウェルリンク株式会社
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キャリア・リーダーシッププログラム 紹介資料
株式会社NTT HumanEX
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若手離職対策認定ファシリテーター養成講座 無料オンライン説明会 8/5 13:30-14:30
2025/08/05（火） 13:30 ～ 14:30 株式会社カイラボ
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「3年以内離職」の実態と防止策＜人事の知らない若手社員とのズレ＞
2025/08/20（水） 10:00 ～ 11:00 ALL DIFFERENT株式会社
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自己理解の”迷路”にハマってしまった20代若手を救う2つのポイント
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