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国内最大級の新卒ダイレクトリクルーティング！ 
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募集しても応募がない
解決策
ダイレクトリクルーティングを導入する
解決ポイント
「ダイレクトリクルーティング（ダイレクトソーシング）」とは、採用において、企業が自ら能動的に活動し、採用する手法のことです。
求職者の応募をただ「待つ」のではなく、企業側が人材データベースやSNSなどさまざまなツールを活用して、求める人材を自ら探し、直接アプローチする「攻め」の採用手法といわれます。ダイレクトリクルーティングは、中途採用の領域ではすでに普及していましたが、近年は新卒採用でも注目されるようになってきました。
課題解決につながるソリューション・セミナー
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「クチコミ」×「ダイレクトリクルーティング」のシナジーにより、
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