転職メディア OpenWorkリクルーティング
「クチコミ」×「ダイレクトリクルーティング」のシナジーにより、
人手不足時代の採用課題を解決します！ 
オープンワーク株式会社
課題から探す
募集しても応募がない
解決策
ダイレクトリクルーティングを導入する
解決ポイント
「ダイレクトリクルーティング（ダイレクトソーシング）」とは、採用において、企業が自ら能動的に活動し、採用する手法のことです。
求職者の応募をただ「待つ」のではなく、企業側が人材データベースやSNSなどさまざまなツールを活用して、求める人材を自ら探し、直接アプローチする「攻め」の採用手法といわれます。ダイレクトリクルーティングは、中途採用の領域ではすでに普及していましたが、近年は新卒採用でも注目されるようになってきました。
課題解決につながるソリューション・セミナー
「クチコミ」×「ダイレクトリクルーティング」のシナジーにより、
就職メディア dodaキャンパス
新卒採用も“エントリー待ち‘’から‘’オファー‘’の時代へ
成長支援型ダイレクトリクルーティング
株式会社ベネッセi-キャリア
新卒紹介 キミスカ
国内最大級の新卒ダイレクトリクルーティング！
株式会社グローアップ
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スカウトメールの返信率を上げる2つのポイント
Sansan株式会社
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スカウト返信率を上げるポイント〜ダイレクトリクルーティング活用術〜
ファインディ株式会社
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新卒スカウト文章テンプレート集
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新卒も中途も“スカウト”が常識に──主要プレイヤー比較＆導入事例まとめ（アーカイブ配信）
2026/02/18（水） 12:00 ～ 2030/01/01（火） 12:00 株式会社Hal
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＼IT業界志望／26卒理系学生が答える「こんなスカウトは嫌だ！」
学生の本音から考える響くスカウトとは？
2025/07/11（金） 00:00 ～ 2027/01/01（金） 00:00 株式会社アカリク
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【アーカイブ・録画配信】脱・待ちの理系採用！
1to1(スカウト)で惹きつけ、体験(インターン)で心を掴む方法とは
2026/02/13（金） 17:00 ～ 2030/12/31（火） 00:00 ポート株式会社
