採用管理システム 新卒採用向け採用管理システム『i-web 新卒採用モデル』
導入シェア第1位の採用管理システム 
株式会社ヒューマネージ
課題から探す
募集しても応募がない
解決策
ダイレクトリクルーティングを導入する
解決ポイント
「ダイレクトリクルーティング（ダイレクトソーシング）」とは、採用において、企業が自ら能動的に活動し、採用する手法のことです。
求職者の応募をただ「待つ」のではなく、企業側が人材データベースやSNSなどさまざまなツールを活用して、求める人材を自ら探し、直接アプローチする「攻め」の採用手法といわれます。ダイレクトリクルーティングは、中途採用の領域ではすでに普及していましたが、近年は新卒採用でも注目されるようになってきました。
課題解決につながるソリューション・セミナー
導入シェア第1位の採用管理システム
就職メディア dodaキャンパス
新卒採用も“エントリー待ち‘’から‘’オファー‘’の時代へ
成長支援型ダイレクトリクルーティング
株式会社ベネッセi-キャリア
転職メディア OpenWorkリクルーティング
「クチコミ」×「ダイレクトリクルーティング」のシナジーにより、
人手不足時代の採用課題を解決します！
オープンワーク株式会社
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ダイレクトリクルーティングサービスとスカウトサービスの違いとは？
エン・ジャパン株式会社｜エン転職
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- 中途採用ダイレクトリクルーティング
スカウトメールの返信率を上げる2つのポイント
Sansan株式会社
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新卒採用HRサービス カオスマップ2025年版
株式会社テックオーシャン
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脱・待ちの理系採用！
1to1(スカウト)で惹きつけ、体験(インターン)で心を掴む方法とは
2025/07/10（木） 13:00 ～ 14:00 ポート株式会社
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ナビやスカウト、人材紹介は時代遅れ！？Z世代優秀学生を採用する新しい選択肢
2025/05/30（金） 00:00 ～ 2025/08/31（日） 00:00 株式会社RECCOO
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《アーカイブ配信》
理系優秀層からの返信率を高めるスカウト徹底攻略セミナー
～2024年夏・秋のデータから紐解く～
2025/03/26（水） 00:00 ～ 2025/09/01（月） 00:00 株式会社アカリク
