『日本の人事部』では、2011年5月24日（火）・25日（水）に、経営者や人事、総務に携わる方が一堂に会するイベント「HRカンファレンス2011」を開催いたしますが、現在、参加のお申込を受付けております。

「HRカンファレンス」は、日本最大の人事ネットワークを持つ『日本の人事部』が実施する、人事の一大イベント。経営者や人事、総務担当者に必要な、最新の人事情報や、他社の事例、ノウハウなどの情報を収集できるほか、人事担当者同士による情報交換会も実施。業種や企業規模、立場を超え、人事における新たな「人脈作り」ができると、毎回ご好評をいただいております。

今回のテーマは、「変化に対応する新卒・若手採用戦略」と、「これからの人材育成・組織戦略」。

注目の企画としては、「HRカンファレンス」でしか見ることができない、リクナビ・マイナビ・日経就職ナビの大手就職メディア3社にお話しいただくパネルセッションや、人と組織に関する研究の第一人者である大久保幸夫氏（株式会社リクルート　ワークス研究所　所長）による基調講演があります。また、HR業界のオピニオンリーダーが語る講演も多数予定(全部で24講演)。その他、講演者や他社人事との情報交換や人脈作りが可能な情報交換会も開催。人事・経営者の皆様に有益な場をご提供いたします。

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【開催概要】

　テーマ　：　5/24（火）「変化に対応する新卒・若手採用戦略」

　　　　　　　   5/25（水）「これからの人材育成・組織戦略」

　主　催　：　株式会社アイ・キュー　『日本の人事部』

　日　時　：　2011年5月24日（火）～25日（水）10:00 ～19:30

　会　場　：　秋葉原UDX　UDXカンファレンス

　参加費　：　無料（事前予約制）　

　　　　　　　>> こちらからお申込ください

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【注目のセッション】

１．パネルセッション[A]：≪HRカンファレンスだから実現したセッション≫

　　「2012年度の総括と2013年度の展望」（仮）

　　登壇者：リクナビ × マイナビ × 日経就職ナビ の各メディアの責任者

２．特別セミナー[B]：≪先を見据えた採用戦略を紹介≫

　　「先行き不透明な2013シーズンを成功させる3つの秘訣」

　　登壇者：株式会社ネオキャリア　代表取締役  西澤 亮一氏

３．パネルセッション[C]：≪採用担当者ならではの視点で語るリアルな情報≫

　　「人事から見る今後の採用戦線について」

　　登壇者：著名企業3社の採用責任者
 

４．基調講演[D]：≪雇用や人材育成の分野における第一人者が語る企業戦略≫

　　「人と組織を育てる企業戦略」

　　登壇者：株式会社リクルート ワークス研究所 所長  大久保 幸夫氏

５．特別セミナー[E]：≪重要なファクターや実践のためのポイントを紹介≫

　　「事業のサステナビリティを高めるリーダー選抜・育成」

　　登壇者：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

　　　　　　タレント・マネジメント・システム事業部 事業部長  井関 隆明氏

６．基調講演[F]：≪「はじめての課長の教科書」の著者が語る組織開発≫

　　「コミュニケーション活性化による組織開発」

　　登壇者：フリービット株式会社

　　　　　　戦略人事部 ジェネラルマネージャー  酒井 穣氏

　※その他の講演や、情報交換会は下記をご参照下さい。

　　⇒　http://jinjibu.jp/hrc07/

　※各講演は定員を超えた時点で募集を締切ります。お早めにお申込みください。

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    対　象　：　人事、総務、経営企画、管理職、経営者など、人事関連業務に従事している方

　　　　　　　※上記対象者以外の方、協賛企業の競合企業様からのお申込みはお断りいたします。

　参加費用：　無料

　申込方法：　事前申込制

　　　　　　　※下記より詳細をご確認の上、お申込みください。

　　　　　　　http://jinjibu.jp/hrc07/

　【イベントに関するお問い合わせ】

　　株式会社アイ・キュー　「HRカンファレンス」運営事務局

　　電話　：　03－3560－2319　　　　mail：hrc@jinjibu.jp

　※プログラムは予告なく内容などを変更することがございますので、予めご了承ください。