一次面接を通過した応募者への二次面接案内
一般的な採用面接案内の文例です。一次面接通過者への案内となります。
30.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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一般的な採用面接案内の文例です。一次面接通過者への案内となります。
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採用要件や選考スケジュールを整理したり、応募者にわかりやすく企業の魅力を伝えたりするための書式・文例をまとめました。応募者、社内関係者とのコミュニケーションを円滑にし、採用担当者のコア業務を充実させる支援ツールが一括でダウンロードできます。
社外向けに、自社の来月の休業日をお知らせするための文例です。
創立記念日をむかえるにあたり式典を催す際、他社を招待するための文例です。縦組みとなっています。
複数の商品について資料を送付する場合の添え状です。
大学の担当者向けに新卒採用の会社説明会を案内するための文例です。
オンライン会社説明会を候補者に案内するための文例つきテンプレートです。
内定式のご案内文です。新型コロナウイルス感染症に対応した文言を付け加えています。
自社が働き方改革に取り組むことを社内外に案内するためのテンプレートです。
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採用業務の代表的な手順を整理した「業務手順書」となります。
「 求人票作成について」「 スカウトについて」「 面接について」、それぞれの業務手順を最適化するためのヒントとしてご活用いただけます。
01 面接で質問内容が重要な理由
02 質問の流れ
03 基本的な質問
04 学生の能力を測る質問
05 新卒採用面接で気をつける質問注意する質問
06 新卒採用のお悩みはキミスカへ
・面接での印象が重要である理由
・面接での印象を高めるチェックリスト
・面接のPDCAを回す方法