We are Business Doctors
ただひたすらに、すべての企業と人を愛し、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。
これからもより多くの「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造を通じて、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。
すべてはクライアントのために
人材の採用、育成、活躍で組織力を活性化
■弊社の人材育成サービス内容（階層別・テーマ別にございます。）
１．セミナー
● ファーストコールカンパニーフォーラム、経営戦略セミナー、社長教室
● 後継経営者スクール、プロ役員セミナー、戦略リーダースクール
● 幹部候補生スクール、業務改善スクール、チームリーダースクール
● 女性リーダースクール、中堅リーダー革新セミナー、
● 新入社員フォローアップセミナー、新入社員教育実践セミナー
※その他にも、各事業所のみで開催するセミナーもございます。
（営業系セミナー、生産系セミナーなど）
詳しくは、お問合せください。
★年間で複数の弊社セミナーに多数ご派遣いただく企業様は、
サービス「FCC GROWSHIP PLAN（FCCグローシッププラン）」で
まとめてお申込みいただきますと、セミナー受講料を割引いたします！
★年間で10名様以上のご参加で・・・定価の15％引き！
詳しくは、お問合せください。
２．人材の採用、育成、活躍で組織力を活性化（人と組織の活力を高めたい）
組織戦略コンサルティング
● 人材採用＆活躍コンサルティング
● 人事処遇&賃金システムコンサルティング
● 働き方改革コンサルティング＜組織活力サーベイ＞
● 社内アカデミー（大学）の設立支援コンサルティング
● 組織デザイン変革コンサルティング
● 女性活躍支援コンサルティング
● 役員・戦略リーダー・幹部候補等の階層別教育プログラム策定
３．経営力の革新で持続的成長を実現する（新たなビジョンを策定したい）
経営システムコンサルティング
● ビジョン＆中期計画策定コンサルティング＜戦略キャンプ＞
● 経営理念＆ミッション策定コンサルティング
● 経営方針策定コンサルティング
● 管理会計＆業績先行管理システムコンサルティング
● 経営の見える化コンサルティング
● マネジメントシステム構築コンサルティング
４．100年先も継続できる経営体制へ挑む（次の世代をつくりたい）
次世代経営コンサルティング
● ジュニアボード経営コンサルティング
● ファミリービジネスコンサルティング
● 後継社長育成プログラム策定
● ホールディング経営コンサルティング
● 資本承継＆政策コンサルティング
● 次世代幹部育成コンサルティング
● 事業承継カレンダーの策定支援
チームコンサルティングでクライアントの複雑な経営課題を解決
人材育成・新入社員研修にPC・スマホ・タブレットOKの総合人材教育システム
■FCCアカデミー（企業内大学）で人材育成・新入社員研修のスピードとコスト圧縮で即戦力を育成
５．FCCアカデミー（企業内大学）設立支援コンサルティング
「企業は人なり」、企業にとって最大の資源は「人」、存続・成長に欠かせない大切な存在です。
しかしながら、人材育成の重要性は認識しつつも未だ多くの企業が場当たり的な取り組みに
留まっているのが現状です。
タナベコンサルティングが考える人材育成は、
（１）戦略的な人材育成（ビジョン、理念、戦略と整合性のない人材育成では教育投資効果が低い）
（２）体系的な人材育成（戦略的課題から洗い出された教育ニーズを教育体系へ落とし込む）
（３）計画的な人材育成（一朝一夕に出来ないのが人づくり、中期・年度での優先順位を判断）
以上より、
今後も御社が“100年先も顧客から真っ先に声をかけられる会社＝ファーストコールカンパニー”と
して選ばれ続けられます様、総合的な人材育成システムである
FCCアカデミー（企業内大学）設立支援コンサルティングをご提案させて頂きます。
６．タナベ組織活力サーベイ（モラールサーベイ）
７．タナベ式性格テスト（適性検査）
８．企業内教育
貴社のご要望を、コンサルタントがお聞きした上で最適な研修を選定いたします。
また講師派遣も承ります。
■会社概要
●会社名 株式会社タナベコンサルティング
●創業 1957年10月
●設立 1963年4月
●資本金 17億7,200万円
●代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
●従業員数 592人（グループ全体） ※2022年9月1日現在
●事業所 札幌・仙台・新潟・東京・名古屋・金沢・大阪・広島・福岡・那覇
●事業内容
経営コンサルティング内容
・ビジネスドメイン（業種・事業領域）コンサルティング
・ファンクション（経営機能）コンサルティング
・ＨＲコンサルティング（人事制度・人材育成・FCCアカデミー〈企業内大学〉設立・研究会・FCCセミナー）
・Ｍ＆Ａコンサルティング
・金融機関コンサルティング
・マーケティングコンサルティング（プロモーション・ブランディング・デザイン・クリエイティブ・ダイアリー）
・デジタルコンサルティング（デジタルマーケティング・Web診断・ Webサイト構築）
目的は、働き方改革。
詳細情報
| 社名 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | 経営コンサルティング内容 ●ビジネスドメイン（業種・事業領域）コンサルティング ●ファンクション（経営機能）コンサルティング ●ＨＲコンサルティング（人事制度・人材育成・FCCアカデミー〈企業内大学〉設立・研究会・FCCセミナー） ●Ｍ＆Ａコンサルティング ●金融機関コンサルティング ●マーケティングコンサルティング（プロモーション・ブランディング・デザイン・クリエイティブ・ダイアリー） ●デジタルコンサルティング（デジタルマーケティング・Web診断・ Webサイト構築） |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 安全衛生・リスクマネジメント・EAP 業務ソフト・ASP・システム開発 研修施設・会議室・他施設 WEBモバイル制作・マーケティング ITコンサルティング・サポート 販促プロモーション ビジネス効率化・支援 |
| 代表者名 | 若松 孝彦 |
| 従業員数 | 813名 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 設立 | 1963年4月 |
| お問合せ先 | 0671774008 |
| URL | https://www.tanabeconsulting.co.jp/hr/ |