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これから見るべき人的資本KPIとは～人的資本経営に求められる人事データ活用のポイントを解説〜
＜この資料からわかるポイント＞
・なぜ、いま人的資本なのか
・市場・投資家は何を知りたがっているのか
・人的資本開示に向けた課題と進め方
・人的資本ダッシュボード構築に向けて
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- 採用計画・要件定義
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モデル人材を再定義し採用を強化する4ステップ ～タレントパレットで実現する新卒・中途採用の一元管理と最適化～
こちらの資料では、新卒・中途採用の一元管理やデータ活用によるモデル人材の定義による採用強化の方法を解説しています。
・モデル人材を定義する意義
・自社の理想的な人材とは
・タレントプールの活用による採...
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DX化で人材育成がここまで変わった！最新社内研修トレンド3選 アダプティブラーニング・研修改善・スキルモニタリング
こちらの資料ではITテクノロジーを活用した人材育成の最新トレンドを3点解説しています。
・今注目されるアダプティブラーニングとは
・受講後のフィードバックを分析し研修内容を改善
・成長度合いをモニタリ...
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離職を検知する7つのアプローチとは？データ活用により離職防止を実現
こちらの資料ではデータ活用による離職の検知から、その防止までを解説しています。
・離職者の特徴や傾向の分析
・社員の変化の感知
・採用シーンへの活用
・離職率の改善事例
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戦略的な最適配置とは？企業が抱える人材配置の問題を解消する方法
こちらの資料では戦略的な最適配置とはどのようなものなのか、実行するためにはどのようなノウハウが必要なのか解説しています。
・戦略的な人材配置
・異動シミュレーションによるベストな人材配置
・人材の有効...
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- 人材育成体系の設計
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人材育成に必要なスキル分析とは？最適な育成方法でパフォーマンスを最大に
こちらの資料では人材育成を成功させるために、人材育成の担当者やマネジメント層が意識しておきたい前提と、具体的な手法を解説します。
・スキルの標準化
・研修計画や育成支援
・計画的な人材育成へのステップ...
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失敗しないタレントマネジメントの始め方ガイド
近年導入が進んでいるタレントマネジメントについて
必要とされる背景や、タレントマネジメントを実践するために
必要な人材データの種類、進め方のステップなど、
タレントマネジメント導入に失敗しない方法につ...
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- グローバル人材育成
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【導入事例】～グローバル人材の育成に大きく前進～株式会社ヒロテック
今回は「タレントパレット」を導入して頂いた「株式会社ヒロテック」様の導入事例をご紹介します。
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【導入事例】～人材のデータを活用した入社後活躍の仕組みづくりへ！～エン・ジャパン株式会社
タレントパレットを導入していただいた「エン・ジャパン」様の導入事例をご紹介いたします。
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科学的人事を実現するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」概要資料
勘と経験による属人的人事から、データに基づく科学的人事へ！
従業員の属性情報だけでなく、業務量やスキル、モチベーション、評価を「見える化」することで、リーダーの抜擢や相性の良さ等を考慮したチームや組織...
