『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ＩＴの力を最大限に活かして、御社の人材マネジメントの質を向上させる支援を行います

数々の受託開発経験を持つ技術者、現場に強いコンサルタントが、その経験を結集し、経営・人事・現場それぞれの「人材マネジメント」に貢献する、次世代型人事情報システム、Rosic統合人材情報システムを構築。御社の課題解決を支援します。

≪≪2025年11月6日に新サービス「対話型リファレンスチェックサービス『Reveal』」を正式リリース致しました！≫≫

組織人事コンサルティングを祖業とし、採用支援事業（人材紹介、採用代行、採用広報強化支援等）、対話型リファレンスチェックサービス等の、スタートアップならではの小回りの利く体制が生産性を上げる領域でのHRサービス事業を展開して参ります。

データの向こう側へ プラスアルファが見つかる「見える化」ソリューション

私たちは世の中のビッグデータを可視化する「見える化プラットフォーム」のリーディングカンパニーとして、お客様のビジネスにプラスアルファの価値を創造します。

「特性データ」×「自社基準」で、活躍可能性を高精度に予測！

MARCO POLO特性アセスメントは、世界最先端のHR研究に基づいた幅広い測定項目を実装しており、候補者の「活躍可能性」だけでなく、「CWB：問題行動」も、自社独自の基準で予測することが可能なツールです。

40年のグローバル人材育成実績と、
採用から組織開発まで支援する世界最高峰のアセスメント。

キャニング・アンド・アソシエイツは、実践的なビジネス英語研修と世界最高峰の精度を誇る人材アセスメントを提供している企業。グローバル基準の人材データ分析と能力開発を通じ、採用・育成・選抜・組織開発などの課題解決を支援します。

組織・人材戦略のデザインから業務設計、ITインフラの構築までを
シームレスに実行し、企業の組織・人材の課題を解決する

フォーティエンスコンサルティングは、変えるべきもの・変えてはならないものを見極めその実現を支援する、コンサルティング本来のサービスを追求します。
私たち自身も進化しながら、お客様に対する「価値提供」と「成果創出」を実現してまいります。