HRカンファレンス2025-秋- 参画企業 新入社員研修管理職研修スキルアップ研修 人材の成長を、確かなものにする株式会社スタンス カブシキガイシャスタンス 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 1件中1~1件を表示 1 新入社員研修管理職研修スキルアップ研修 個性は競争により磨かれる。 フューチャーアーキテクト、リンクアンドモチベーションを経て2011年独立 新入社員から3年目まで一気通貫した若年層の育成プログラムの提供、経営層と現場を巻き込んだリーダシップ開発など、お客様の状況に合わせた研修の開発と実施を得意とする 古田 聡 株式会社スタンス 代表取締役 CEO 研修効果測定~受講者アンケートをどう解釈するか~(2021/11/17) [コラム] 1件中1~1件を表示 1
1件中1~1件を表示 1 新入社員研修管理職研修スキルアップ研修 個性は競争により磨かれる。 フューチャーアーキテクト、リンクアンドモチベーションを経て2011年独立 新入社員から3年目まで一気通貫した若年層の育成プログラムの提供、経営層と現場を巻き込んだリーダシップ開発など、お客様の状況に合わせた研修の開発と実施を得意とする 古田 聡 株式会社スタンス 代表取締役 CEO 研修効果測定~受講者アンケートをどう解釈するか~(2021/11/17) [コラム] 1件中1~1件を表示 1
新入社員研修管理職研修スキルアップ研修 個性は競争により磨かれる。 フューチャーアーキテクト、リンクアンドモチベーションを経て2011年独立 新入社員から3年目まで一気通貫した若年層の育成プログラムの提供、経営層と現場を巻き込んだリーダシップ開発など、お客様の状況に合わせた研修の開発と実施を得意とする 古田 聡 株式会社スタンス 代表取締役 CEO 研修効果測定~受講者アンケートをどう解釈するか~(2021/11/17) [コラム]