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信州の山や自然を生かして日常を離れた体験を提供し、あすの一歩を応援する信濃毎日新聞社
シナノマイニチシンブンシャ
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育成・研修 新人研修はアウトドアで ～研修目標は自ら設定・フィードバックで気づき〜
実践的な課題に挑戦 「体験」が研修のベース、「理論」で気づき・学びをサポート。自律型人材への第一歩。離職防止の効果も。
| 対象階層 | 新入社員若手社員 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | チームビルディングコミュニケーション |
| サービス形態 | 貴社での集合研修［ワークショップ］屋外体験型研修 |
| 対象階層 | 全階層 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上チームビルディング |
| サービス形態 | 貴社での集合研修［ワークショップ］屋外体験型研修 |
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