- 組織・人事コンサルティング
- 人材育成・研修
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
ビジネスに安心とワクワクを。 -人材育成・研修・採用 中小企業のHR・経営支援コンサル-株式会社sandbox
カブシキガイシャサンドボックス
ビジネスに安心とワクワクを。 -人材育成・研修・採用 中小企業のHR・経営支援コンサル-
経営資源“ヒト・モノ・カネ・情報”
世の中の技術革新が進む中で、今後は今まで以上に“ヒト”の重要性が増してくることでしょう。
この“ヒト”の採用・教育に関して、トータルサポート。
HR支援事業
１／採用支援
当社では、“ヒト”の採用に関して、戦略的な採用活動をトータルサポートします。
“採用”に熱い情熱と、冷徹な客観性を。
*********************************************************
【１】現状把握
過去の採用・教育状況のヒアリング、分析。
適正な方向性検討のための現状課題洗い出しを実施。
【２】計画
評価基準・人事制度の構築から、求人媒体の選定、
インターンシップの設計、選考フロー策定など採用計画を設計。
【３】採用活動
母集団形成・採用選考・学生囲い込みと長期間にわたる
採用活動を支援・トレーニング・代行と幅広い支援。
【４】内定者フォロー
内定者期間中の教育、リクルーター教育、
内定者辞退防止支援を通して内定者の数・質を確保。
【５】人材育成
人材定着において重要な組織風土改善・教育制度
研修設計を導入・プラン設計をオーダーメイド。
*********************************************************
２／人事評価制度構築支援
人材が育つ土壌を作る上で、どのような制度を運営するかはとても重要です。
人を評価するだけの仕組みとするのではなく、
自社の理念・ビジョン・戦略を体現するための
マネジメントツールとしての制度を構築します。
このため、既存の制度に囚われることなく、1社1社に合った制度構築を進めます。
*********************************************************
３／教育制度構築支援
人事評価制度に沿った教育制度を構築します。
教育のタイミング、教育内容、教育全体の運用方法等を総合的に検討していきます。
社員教育・研修講師派遣型の研修を実施致します。
お客様のご要望に沿った研修をオーダーメイドで作成し、実施致します。
新入社員教育～管理者教育まで幅広い内容に対応が可能です。
*********************************************************
【人材開発・育成研修：例】
・ビジネススキル
・コミュニケーションスキル
・若手向け日ネスマインド
・管理者向け
・人材採用スキル
・学生向け
・コンプライアンス
*********************************************************
情報セキュリティマネジメント支援事業
プライバシーマーク、ISMS取得に 必要な体制構築を目指す。
*********************************************************
必要以上にコストや時間をかけることのない
マネジメントシステムの構築を目指します。
*********************************************************
・プライバシーマーク、ISMSを取得したい
・プライバシーマーク、ISMSの仕組みを見直したい
・個人情報保護法に対応するための仕組みを構築したい
・情報セキュリティに関する社員の意識向上を図りたい
*********************************************************
1. 自社に合ったルール作り
*********************************************************
自社の水準に対して、複雑なルールや過度にレベルの高いルールは、
導入後の運用が困難になるケースが多々あります。
要求事項に基づき、必要最低限の仕組みづくりを検討し、
極力シンプルなマネジメントシステムを構築します。
*********************************************************
2. 担当者教育
*********************************************************
プライバシーマークやISMSを取得することは可能ですが、
重要なのは維持・運営することです。
コアとなる人材への情報セキュリティ教育を行いながら、
自走できるマネジメントシステムを構築します。
*********************************************************
3. 意識向上を図るための従業員教育
*********************************************************
情報漏洩事故の大半は、ヒューマンエラーによるものです。
つまり、情報保護において重要なのは、難しいマニュアル整備や
過度なセキュリティシステムの導入ではなく、
自社の特性に応じたルール浸透のための従業員教育です。
社員教育を専門とする当社社員が従業員教育支援を行います。
詳細情報
| 社名 | 株式会社sandbox |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野2丁目14-1なごのキャンパス |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | ■■HR支援・組織づくり支援■■ ・組織改革、組織づくり ・人材教育、人材開発 ・人材採用支援 ・セミナー、研修企画、運営、実施 人材が育つ土壌を作る上で、どのような制度を運営するかはとても重要。 人を評価するだけの仕組みとするのではなく、 自社の理念・ビジョン・戦略を体現するためのマネジメントツールとしての制度を構築します。 既存の制度に囚われることなく、1社1社に合った制度構築を進めます。 ■■情報セキュリティマネジメント支援■■ ・プライバシーマーク認証取得支援 ・認証規格監査対応 ・社内情報セキュリティ体制の構築支援 当社では、プライバシーマークの現役審査員が中心となり、 お客様に合ったマネジメントシステムの構築に努めます。 ■■学生教育支援■■ ・中小企業と学校教育機関の交流支援 ・学生向けの研修 ・教育コンテンツの企画・制作 ・教育現場の業務効率化支援 ・教育現場の組織づくり支援 学生の“働く”を知る教育。 学生の“「働く」will”を育てる教育。 将来に対する“希望”を語る子どもを育てていきたい。そんな社会教育を提供していきます。 |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
| 代表者名 | 山田 尚慶 |
| 従業員数 | 3名 |
| 資本金 | 100万円 |
| 設立 | 2023年3月 |
| お問合せ先 | 080-3660-1604 |
| URL | https://3db0x.com/ |