株式会社パフ 顔の見える就職と採用 ＨＲアワード入賞 採用チャネル戦略 選考プロセス設計 内定者フォロー・教育 企業ページ サービス セミナー ダウンロード資料 プロフェッショナル 1件中1～1件を表示 1 採用計画・要件定義選考プロセス設計採用広報戦略 ツールを用いた学生とのコミュニケーション設計を得意とする、業界経験は20年超のベテランコンサルタント。新卒採用全体戦略もお任せください。 企業様の新卒採用を入り口から出口までワンストップで課題解決する株式会社パフ。その中でもツールの制作やブランディングに強みを持っています。神主と舞台俳優という顔も持ち合わせています。 大岡 伸次 株式会社パフ 執行役員 ブラック企業とは何か？(2018/06/12) [コラム] 1件中1～1件を表示 1
1件中1～1件を表示 1 採用計画・要件定義選考プロセス設計採用広報戦略 ツールを用いた学生とのコミュニケーション設計を得意とする、業界経験は20年超のベテランコンサルタント。新卒採用全体戦略もお任せください。 企業様の新卒採用を入り口から出口までワンストップで課題解決する株式会社パフ。その中でもツールの制作やブランディングに強みを持っています。神主と舞台俳優という顔も持ち合わせています。 大岡 伸次 株式会社パフ 執行役員 ブラック企業とは何か？(2018/06/12) [コラム] 1件中1～1件を表示 1
採用計画・要件定義選考プロセス設計採用広報戦略 ツールを用いた学生とのコミュニケーション設計を得意とする、業界経験は20年超のベテランコンサルタント。新卒採用全体戦略もお任せください。 企業様の新卒採用を入り口から出口までワンストップで課題解決する株式会社パフ。その中でもツールの制作やブランディングに強みを持っています。神主と舞台俳優という顔も持ち合わせています。 大岡 伸次 株式会社パフ 執行役員 ブラック企業とは何か？(2018/06/12) [コラム]
