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ＨＲカンファレンス2025-秋- 参画企業

新入社員研修
管理職研修
コミュニケーション施策

世の中を今よりもちょっと面白おかしく株式会社俺

カブシキガイシャオレ

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管理職向け：関係構築の戦略を立て、信頼を高める「組織をつくる力」研修

管理職研修

管理職向け：関係構築の戦略を立て、信頼を高める「組織をつくる力」研修

部下が自ら関わりたくなる存在に。
心理的安全性と主体性を両立する「組織をつくる力」を育む研修。

組織・風土の改革リーダーシップ強化

対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	チームビルディングコミュニケーション
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

管理職×若手連動型：上司と部下の信頼関係を育む実践プログラム研修

OJT・職場内教育

管理職×若手連動型：上司と部下の信頼関係を育む実践プログラム研修

若手が自ら関わり、上司が応援したくなる関係を。
組織の関係性を変える“連動型”育成プログラム。

離職率低下・リテンションマネジメント力向上新人・若手社員の戦力化

対象階層	若手社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	チームビルディングコミュニケーション
サービス形態	研修教材・通信教育貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

新入・若手社員向け：自ら考え行動できるようになる「可愛がられる力」研修

スキルアップ研修

新入・若手社員向け：自ら考え行動できるようになる「可愛がられる力」研修

「成長のための経験」を自ら取りに行くマインドとスキルがわかる
上司から「成長に関わりたい」と思われる人材になれる研修

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化新人・若手社員の戦力化

対象階層	新入社員若手社員
対象職種	全職種
テーマ	意識改革・モチベーション向上コミュニケーション
サービス形態	研修教材・通信教育貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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