ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』（八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充：編）慶應義塾大学出版会より刊行
株式会社ミライバ 「未来を創る場」をつくる 管理職研修 スキルアップ研修 チーム活性化 企業ページ サービス セミナー ダウンロード資料 プロフェッショナル 1件中1～1件を表示 1 管理職研修スキルアップ研修チーム活性化 「主体性と創造性にあふれる組織づくり」をサポートします 大手人材グループ子会社の社長として10年の経験があり、「人・組織」の視点だけでなく「事業・経営」の視点からも組織を捉えて変革推進をサポートします。組織変革のプロセス設計・推進から研修や対話の場におけるファシリテーションを行います。 岩崎 真也 株式会社ミライバ ディレクター 1件中1～1件を表示 1
1件中1～1件を表示 1 管理職研修スキルアップ研修チーム活性化 「主体性と創造性にあふれる組織づくり」をサポートします 大手人材グループ子会社の社長として10年の経験があり、「人・組織」の視点だけでなく「事業・経営」の視点からも組織を捉えて変革推進をサポートします。組織変革のプロセス設計・推進から研修や対話の場におけるファシリテーションを行います。 岩崎 真也 株式会社ミライバ ディレクター 1件中1～1件を表示 1
管理職研修スキルアップ研修チーム活性化 「主体性と創造性にあふれる組織づくり」をサポートします 大手人材グループ子会社の社長として10年の経験があり、「人・組織」の視点だけでなく「事業・経営」の視点からも組織を捉えて変革推進をサポートします。組織変革のプロセス設計・推進から研修や対話の場におけるファシリテーションを行います。 岩崎 真也 株式会社ミライバ ディレクター
