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【新卒採用ご担当者様必見!】「会社説明会」に関するZ世代400名調査レポート
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【導入事例】年間495時間の説明会工数削減で学生フォローを強化【SocioFuture株式会社様】
「最高の採用説明会をベストメンバーでやり続ける最適解、それがMILだった」
採用活動強化のために、会社説明会のオンライン開催を決断したものの、年間90回のライブ配信を続ける中で課題が生じ、「業務効率...

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