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- 導入事例
- 候補者体験（CX）
- 人事業務プロセス改善
【導入事例】24時間参加可能な会社説明会で参加率が増加！【住友林業ホームエンジニアリング株式会社様】
「説明会後のフォローも手厚く！一人ひとりに合わせたコミュニケーションで志望度をアップ」
コロナの影響や採用活動の早期化など社会情勢の影響を受ける中で、新卒採用の人数を拡大することになり、母集団形成や...
- レポート・調査データ
【新卒採用ご担当者様必見！】「会社説明会」に関するZ世代400名調査レポート
【この資料で分かること】
・説明会をオンライン形式で希望する就活生は◯割！
・Z世代就活生が「説明会体験」の何に悩み、そして何を期待しているのか
・理想の「説明会体験」を紐解くヒント
- 導入事例
【導入事例】年間495時間の説明会工数削減で学生フォローを強化【SocioFuture株式会社様】
「最高の採用説明会をベストメンバーでやり続ける最適解、それがMILだった」
採用活動強化のために、会社説明会のオンライン開催を決断したものの、年間90回のライブ配信を続ける中で課題が生じ、「業務効率...
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