ＨＲカンファレンス2024-春- 参画企業
- 組織・人事コンサルティング
- 人材育成・研修
プロフェッショナルな社外メンターが、 女性社員のキャリアとリーダーシップを加速させる株式会社Mentor For
カブシキガイシャメンターフォー
ダイバーシティを、経営戦略に。
プロフェッショナルな社外メンターが社員のキャリアとリーダーシップを加速
Mentor Forは、キャリア形成のプロ、社外メンターの知見を活用した女性管理職育成を起点に、企業のイノベーション創出と進化をリードします。組織のDE＆Iの推進を支援し、組織文化の形成に貢献していきます。
女性管理職のパイプライン構築とDE&Iを推進 日本初 “社外メンター”マッチング
〜ロールモデルは社外からみつける時代へ〜
2018年に本サービスを日本で先駆けて開始。女性管理職育成に特化した社外メンターサービスのリーディングカンパニーとして、豊富な経験・実績・メディア掲載があります。
組織における女性管理職育成の大きな課題は「社内にロールモデルが不在」ということ。Mentor Forでは、多様な経験をしているロールモデル人材をプロフェッショナルな社外メンターとして育成。一人ひとりの社員に合った社外メンターをマッチングし、個々の課題に寄り添い、キャリア形成とリーダーシップの発揮をサポート。その結果、女性社員から「リーダーになるイメージが持てた」「管理職としての自信と知見を得た」等の声が多数。女性管理職を内部から育成し、パイプラインを構築していくお手伝いをします。
詳細情報
| 社名 | 株式会社Mentor For |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町37-11大久保ビル503 |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | ○女性管理職、管理職候補育成 ・社外メンターマッチング（1on1メンタリング、グループメンタリング） ○経営・管理職向けトレーニング、プログラム ○社内メンター育成・導入支援 ○各種講演、研修、ワークショップ |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |
| 代表者名 | 池原 真佐子 |
| 設立 | 2014年9月 |
| お問合せ先 | 0362610703 |
| URL | https://mentorfor.jp/ |