ＨＲアワード入賞
- 人材育成・研修
- 組織・人事コンサルティング
株式会社ラーニングプロセス
カブシキガイシャラーニングプロセス
4件中1～4件を表示
- 1
- 導入事例
- キャリア開発
- チームビルディング
わずか50分間でスッキリ！共創に適した手法として社内外で活用
オープンイノベーションにおけるビジョン形成に視覚会議を導入。
その他アイディエーションプログラムもプロセスに導入。弊社のコンサルのもと、オープンイノベーションのフレームワークを設計からPoCフェーズに...
- 導入事例
- 中堅社員研修
共創や協業をスムーズに、社員の力を引き出す合意形成術
社内に視覚会議ファシリテータを育成し、部門を超えた会議運営の実現を目指しています。
ファシリテータを新たな役割として位置づけ、会議そのものから変えてゆける人材育成の事例。
- レポート・調査データ
- 中堅社員研修
- コーチング・ファシリテーション
- グローバル人材
わずか50分！スペイン・英国・日本の混成チームでビジョンを合意形成できた！
短時間で合意形成を実現する「視覚会議」は、果たして欧州のビジネスパーソンと日本人が混在する会議の場で、実際に効果を発揮するのか。
論理的な思考が強い欧米の方とともに、母国語ではない英語を用いて１時間で...
- 導入事例
- 中堅社員研修
- コーチング・ファシリテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
富士通株式会社様 視覚会議導入事例
「企業と外部とのつながりも知的資産」と認識する同部門が、 時代に即した特許知財戦略を立案し、社内で起こる特許がらみの問題や相談を解決するため、 部員を視覚会議®ファシリテーターとして養成した事例です。...
4件中1～4件を表示
- 1