『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

職場のメンタルヘルス対策やハラスメント防止対策へ総合的なコンサルティング・サービスを提供

ＥＡＰ（従業員支援プログラム）、各種メンタルヘルスケアサービス／コンサルティング事業と心理的アプローチをベースとした人財活性・育成プログラム開発事業を展開しています。
※厚生労働省所管／労働者健康安全機構「メンタルヘルス登録相談機関」

メンタルヘルス分野で１０年以上の経験がある臨床心理士を中心とした会社です。メンタルヘルスに関する悩みが有れば是非一度お気軽にご相談ください。

企業人事部に臨床心理士が定期的に訪問し、メンタル休職者の再発予防に向けた体制整備、当事者・家族・人事・上司・産業医や主治医等との連携を行い、組織介入型の支援を提供致します。

企業向けに従業員のメンタル不調をすばやく検知し、予防する次世代のクラウドサービスを提供

KIRIHARE株式会社では、「こころの健康を大切にできる社会」の実現を目指し、
企業にお勤めの従業員様向けにメンタルヘルスケアサービス「KIRIHARE Well-being」を提供しています。

企業が抱える６つの問題（採用・定着・人間関係・ハラスメント、メンタル、コンプライアンス）を「ＱＯＬコンシェルジュ」が解決・支援いたします！

ＱＯＬは健康職場・心のケア・人財育成をテーマに、企業と働く人の「健康な職場づくり」を実現するための様々なサポートを行っています。平成２５年度には「健康職場づくり支援センター」を開設し、より一層充実した安全衛生活動支援体制を整えています。

今までにないメンタル対応業務の再構築
　☑マネジメント負荷やコストの軽減
　☑不調者の体調回復をサポートしたい・・・

メンタル対応は各社各様の取り組みになっており、最善の打ち手になっていません。
人事労務と臨床心理の現場経験を生かし、コスト感やマネジメント上の負荷を軽減すること、社員の体調を回復し本来の能力を取り戻すこと、両者の実現をご提案いたします。

「生産性」という名のソリューションを、すべての産業分野へ、すべてのビジネスシーンへ

　公益財団法人日本生産性本部では、日本のマクロとミクロ両面の生産性のさらなる向上を推進する活動を行っています。
　私たちがめざすものは、人間尊重の視点を重視した生産性向上による「日本経済の発展」と「国民生活の向上」です。

職場環境改善を目的としたストレスチェック制度のアップデート、実施を総合サポート

働き方改革の浸透やパワハラ防止法の施行をはじめ、職場環境改善に向けた幅広い取り組みが求めらる中、ストレスチェックをやるだけではなく「活かしていく」という考えのもと多種多様な支援を通じて蓄積したノウハウをもとに職場環境改善を支援いたします。

こころの対応No.1

嘱託産業医として「一般的な健康管理業務＋専門性の高いメンタルヘルスケア」を提供します。メンタル不調者面談やストレスチェック面談はすべて精神科医が対応します。
■産業医が自ら経営にあたるため仲介手数料は０円。月額料金のみでご利用いただけます。

精神科産業医（＝精神科医＋産業医）による、
メンタルケア研修とコンサルティング

産業メンタルヘルスケア株式会社は、精神科医・産業医である代表と、心療内科や復職支援の実務経験を持つスタッフにより、「セルフケア・ラインケア研修」と「産業衛生コンサルティングサービス」を提供する、心と体のスペシャリスト集団です。

復職継続率を改善するカウンセリングを実施し、多様性を受容する職場づくりを支援します。

治療効果の高い心理療法を行い、職場の休職者を軽減することに貢献しています。また大手のEAPが実施していない多言語での対応、それぞれの職場が抱える課題にきめ細かいサービスで対応いたします。

従業員の心と体をまもる《健康経営のスタンダード》

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人と組織の活性支援～社内外へのコミュニケーションをデザインすることで企業力を高める～

人事向けに社内外のイベントの企画や配信などのご支援をしております。

ハラスメント再発防止・メンタルへルス対策・パワハラ行為者向け研修なら人事ラボ株式会社

人事ラボでは、ハラスメント再発防止研修の実施、外部相談窓口の提供など、職場環境の改善に関する各種サービスを提供しております。
組織で働く一人ひとりの行動変容やモチベーションの向上を通じて組織の活性化を支援するのが私たちの使命です。

GiiDは、働き手の幸福の最大化を目的に、企業と働き手の双方のイノベーションを狙う経営者の皆様を、全力で支援いたします。

GiiDの創業の出発点は、主に中小・中堅企業に今よりももっと良い企業になっていただくために、我々の知見を役立てることにあります。
業務と組織の改善・変革をコア・コンピタスに持ち、ご要望にトータル＆ワンストップで答えます。

スキャナ活用のリーディングカンパニー

マークシートを使った採点処理やアンケート集計・ストレスチェックなどお客様のニーズに最適なご提案をさせて頂きます。

Smart相談室は、働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる法人向けオンライン対人支援プラットフォームです。

Smart相談室は、240名以上の専門家が登録している法人向け対人支援プラットフォームです。カウンセリング/コーチング/研修など、課題に合わせて最適な対人支援サービスをご活用いただくことで、人材定着/人材開発/人材育成を支援します。

ストレスサイエンスを通じた社会貢献！！

わが国におけるメンタルヘルスの最も先駆的サービス機関です。
４０年以上にわたるケース事例と多変量解析のデータによるノウハウを提供します。

産業保健体制の構築から健康経営の推進まで
プロフェッショナルとして納得のサービスを提供

・ＳＯＭＰＯグループとして安心のサービス提供
・リスク対策だけでなく、健康経営優良企業の取得支援に自信
・導入先1500社超で培われた豊富なノウハウ
・専門家（医師、医療専門職、心理専門職...）による本当のチームアプローチ

社会のニーズを受けとめたサービスを創造します。
相談者様や導入企業様のプライバシーを尊重します。
各分野の専門家による相談窓口を提供します。

「対話の力」と「傾聴力」で50余年。
ダイヤル・サービスは、企業や自治体が運営する相談・通報の内部窓口に代わり、不正・ハラスメントやメンタルヘルスなど幅広く相談できる社外窓口サービスを提供する会社です。

「健康経営」「採用」「人材育成」の課題解決に最適なサービスを提供します。

採用力・エンゲージメントを高める社員寮や研修/会議、宿泊、食事が一体となったカンファレンスホテルを運営。人事課題の解決に最適なサービスを提供しています。