- 人材育成・研修
- 安全衛生・リスクマネジメント・EAP
- ビジネス効率化・支援
社員が活き活きと働く環境をつくる研修を行っております。企業の基盤は「人」です。それを「人材」とするか「人財」とするかは、経営者の責任です。
離職理由で一番に上がるのが「同僚・上司との人間関係」だということをご存知ですか?
仕事に知識や技術力が必要なのは当然ですが、その基盤となるのは“人間力”です。
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 兵庫県 |
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離職理由で一番に上がるのが「同僚・上司との人間関係」だということをご存知ですか?
仕事に知識や技術力が必要なのは当然ですが、その基盤となるのは“人間力”です。
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イングリッシュファームのプログラムは、一般的なオンライン英会話レッスンサービスとは異なり、 グローバル企業向けに完全に特化されており、各企業様・受講生の方々のニーズに基づいたかたち で、 完全にカスタマイズされたかたちで提供されます。
対応エリア | 全国海外 |
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所在地 | 東京都 |
・海外赴任者の固定化/早期帰任、海外赴任者候補の不足
・グローバル人材育成の要件定義/育成プログラムの未確立
・グローバル人事のリソース不足 など
グローバル人材育成に関するあらゆる課題解決のために伴走支援します!
対応エリア | 全国海外 |
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所在地 | 東京都 |
スコットワークは、1975年英国スコットランドにて設立以来、35カ国24言語で累積20万人以上のシニアマネージャーの交渉能力を改善してきました。
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 東京都 |
優れた多くのトレーナー・コンサルタントを有し、トレーニングのニーズにお応えするだけでなく、業務上の改善及び課題を解決する能力ももっています。
対応エリア | 全国海外 |
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所在地 | 東京都 |
国際ビジネスで通用するグローバル人材を育成するために、IESはビジネス英会話をはじめ、業界別専門英語コミュニケーション研修や異文化理解プログラムなど各種研修プログラムを通して、貴社スタッフの実践的コミュニケーション能力の強化をはかります。
対応エリア | 全国海外 |
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所在地 | 東京都 |
「社員をDX人材にリスキリングしたい」
「新人エンジニアを即戦力にしたい」
「自社にあわせて研修をカスタマイズしたい」
貴社のご要望にあわせた柔軟なIT研修サービスを提供します。
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 東京都 |
・企業内サーベイで貴社従業員の”本音“を読み解き、課題解決のお手伝いをします。
・ストレスチェックサービスは厚生労働省「ストレスチェック制度実施マニュアル」準拠。
個人の診断結果に加え、「集団分析」で組織診断と職場環境改善をご提案。
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 東京都 |
どのような研修を実施するか、ではなくあるべき人材像をまずは定めた上で教育体系の構築からお手伝いさせていただきます。
研修の実施がゴールではなく、現場での競争力をどう高めていくか、インテグラスはお客玉の課題解決パートナーとしてお手伝いします。
対応エリア | 全国海外 |
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所在地 | 東京都 |
さまざまな部門でのプロジェクト経験や人事部門での採用・人材育成と20年以上の対人支援の実践を活かし、「組織の発展と個人を成長」を推進する社外人事部(ExHRBP)としてお手伝いさせていただきます。
対応エリア | 全国関東近畿 |
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所在地 | 大阪府 |
弊社はシンガポール発のメンタルヘルスケアプラットフォーマーです。2020年のアプリローンチから急成長し、『メンタルヘルスをより身近に、誰もが最高の自分に近づける社会を』というミッションを掲げ、事業拡大に励んでおります。
対応エリア | 全国 |
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所在地 | 東京都 |
Indeedは世界最大の求人検索エンジンで、中小企業の人事が使いたいサービスNo.1! 簡単5分で無料で求人掲載可能。さらに有料オプションを使用すると、検索結果の目立つ位置に求人を表示することができ、より多くの求職者にリーチできます。
対応エリア | 全国海外 |
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イントランスは、お客様に「効果を出す研修」をご提供するため、次の3つを実行いたします。
1.研修の前後設計にこだわり、効果を最大化
2.知識習得と演習・体験学習のベストなバランス
3.現場の環境にリアルに対応できるプロ講師陣
対応エリア | 全国海外 |
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所在地 | 東京都 |
3つのポイントで企業をサポート
①従業員の健康診断とストレスチェックを一元管理
②健康リスクから生産性を分析。がん・糖尿病などの疾病リスクを予測
③健康課題に対して改善プログラムを提供
対応エリア | 関東 |
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所在地 | 東京都 |
数々の受託開発経験を持つ技術者、現場に強いコンサルタントが、その経験を結集し、経営・人事・現場それぞれの「人材マネジメント」に貢献する、次世代型人事情報システム、Rosic統合人材情報システムを構築。御社の課題解決を支援します。
対応エリア | 全国海外 |
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所在地 | 東京都 |
20歳の時に行政書士・社会保険労務士・宅建主任者試験に合格。金融機関、会計事務所、教育研修会社を経て独立。自身でも3年間で3億の利益を上げる事業を興し、1,000社10,000人をはるかに超える指導実績を活かしながら戦略策定指導を行う。
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当社はグローバルを巻き込む様々な人的スキルを変革し、人財及び組織のChange-makersを創出します。異文化間コミュニケーションからコーチングに至る包括的なプログラムを通じ、経営ビジョンと人財育成をシンクさせたアプローチを実現します。
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やる気の向上に科学的にアプローチする Attuned は、テクノロジーと行動デザインが高く評価され、日本の人事部が主催するHRアワード2021 プロフェッショナル人材開発・育成部門 優秀賞を受賞しました。
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EQパートナーズは「リーダーシップ開発」を通じて顧客の課題・問題解決、ビジョン実現、価値創造に挑戦します。
対応エリア | 全国海外 |
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EAGLYS Biancaは『働く人』を中心とした、キャリア自律とチームマネジメントを支援するプロダクトです。プライバシーを守りながら機微な情報を分析することができるため、データドリブンな組織運営や、従業員のキャリア自律支援を実現可能です。
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