『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

採用にマーケティングを。企業にブランディングを。

採用活動にマーケティングを。それをHuman Resource Designは支援します。
「GoodStory」はあなたの会社で働くこと、生きることの価値や魅力を
共感ストーリーを通じて伝える新しいメディア、採用マーケティングの方法です。

信頼しあい、「協働」できるチーム創り支援を目指す

「現場改善コンサルティング」「製造請負」「製造派遣・人材紹介」という事業の中で培ったノウハウを生かしたヒューマンスキル研修を提供いたします。
メンバー一人ひとりの「関係性」に注目し、異なる能力や価値観を認め合い、成長できる場を提供します。

HRの可能性を最大化し、働くをもっと豊かに

ITエンジニア採用に特化したRPOサービス（戦略～実行まで）を提供しております。特にIT系スタートアップの経営者や事業責任者・人事担当の方に選ばれています。

アクセスしづらい一次情報の収集をたった1時間で。

リアルで鮮度の高い一次情報に簡単にアクセス。求める知見を持つアドバイザーと1時間のインタビューをマッチング。当社がアドバイザーの選定や知見有無の確認等をフルサポートすることですばやい情報収集を実現します。

企業は虚像。社会および人の幸せを起点に、貴社のあるべき経営モデルを設計します。

世界トップの戦略コンサルティングノウハウと新規事業立ち上げおよび経営経験をバックボーンとして、
貴社の事業戦略のエッセンスを抽出し、事業戦略を実現する組織・HRM制度を設計し、
必要な人材を確保・育成し、ビジネスをドライブします。

組織の持続的成長と、社員の「働く喜び」「生きる幸せ」の実現に向けて
「組織」と「人」の変革を支援するビジネスコンサルタント

1964年に設立後、組織開発の草分け的存在として50年以上にわたり、お客様の「組織」と「人」の変革をお手伝いしてきました。

組織が持続的に成長し、人びとが働く喜びをもてる組織づくりを支援しています。

「ミドルシニアに多彩なキャリアを。企業に前向きな代謝を。」
ミドルシニア社員が、自分らしく、自分の価値観で幸せに生きる社会を実現していきます

ビジネス代謝ラボは「世の中にまだないサービスを、企業と共に開発し提供する」という考えのもと、ミドルシニアが自分の意志で自分のキャリアを決めること（＝キャリア自律）を促進するサービス開発を行っています。

社員と人事・総務を結ぶフロントシステムBusinessNetCuBe

■人事・総務に特化
コーポレート部門と社員間の業務効率化を推進しています

■フロントシステムに特化
社員と主管部を結ぶフロントシステムのパイオニアです

■利用者・拠点が多い企業に特化
利用者の多い大企業を中心にご利用頂いております

リーダーズアカデミー
ー10年後も“成功し続ける”社長の、人と組織の育て方ー

10年後も“成功し続ける”社長の、人と組織の育て方を身につける年間プログラム「リーダーズアカデミー」です。世界14カ国で3万人のリーダーを育成してきた「リーダー育成の専門家」嶋津良智が、組織に必要な「要素と構造」をお伝えいたします。

コンサルティング、システム導入、BPOによるトータルサポート

BBSは、50年以上にわたって、経営コンサルティングとIT技術による経営イノベーションを提唱してきました。さまざまなお客様の経営に寄り添い培ってきた経営管理の知見を活かし、お客様の現在のステージや課題に応じて、適切なサービスをご提供します。

プロフェッショナル人材の育成をめざし、良質な研修サービスを追求。
すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜びを

株式会社ビズアップ総研は、 「オンライン研修」「講師派遣」「公開講座」を3本の柱とする総合型研修会社です。導入実績は2025年1月現在で約,000社以上。これからも前向きに「学び」と向き合う企業を支援していきます。

働く本質を徹底的に考え話し合う組織活性化研修「ビタミンデイズ」を提供し、「あの日から会社が変わった」を実現するのが私たちのミッションです。

「あなたの会社の社員様は全力を出していますか？」私たちは、社員様がビジョンを共有し、主体性をもってポジティブに働く強い組織作りをお手伝いします。経験豊富な経営コンサルタントによる独自の研修や助言は多くの実績と持続する高い効果を生んでいます。

法人向け引越サービスにおいて「あると助かる“仕組み”」の創造。

近年発生している“引越難民問題”を解決すべく、複数の引越会社とやり取りを行う相見積方式の煩わしい手配業務を排除し、引越費用のコストダウン、徹底した業務工数の削減、転勤者様の負担軽減を目指し、引越全般業務をサポートしています。

審査に通過した人だけが会員登録できる日本最大級の即戦力人材データベースは「ビズリーチ」

おかげさまでスカウト可能会員数は159万人（※）、累計導入企業数は20,000社（※）を超え
ています。 ※2022年4月末時点

ビズリーチが提供する人財活用プラットフォーム
人事管理・目標管理・サーベイ・タレントマネジメントに対応

ビズリーチが提供する「HRMOSタレントマネジメント」は、人と組織を見える化することで、戦略的人事の実現を支援します。AIによるマッチング機能で最適な人材配置も可能です。

実践型プログラムで、大企業における「新規事業・DX人材育成」を強力に推進

新規事業を生み出すアイデアフレームワークと、アイデアを評価・具体化するワークフローをクラウド化したプラットフォーム『IX（ナイン）』を用いて、DX人材・社内起業家育成を支援します。

採用ツールのトータルソリューション

bitsenseは採用ツール制作のプロフェッショナルです。
企業か抱える様々な課題をクリエイティブで解決する企画制作会社です。
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レキシルは、ITやWEB専門の手法を活用し、採用候補者のWEB周り調査（コンプライアンスチェック）や前職以前の採用候補者を知る第三者へのインタビュー等を通じ「経歴」「評価」「素行」を調査し、ご依頼から３営業日でレポートにて提出いたします。

アクセンチュアとリクルート出身者をコアメンバーとする人材開発・企業変革コンサルティング会社。『一皮むける研修』のビヨンドです

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昇給やボーナスに頼らず、危機感を煽って管理するよりも圧倒的に主体性とモチベーションが高い組織を実現します！

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