『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

採用難ポジションでも業界最高水準の成功率で候補者の移籍を実現させます。

ご依頼に対する成功率は通常の人材紹介サービスの約7倍※。貴社要望に合致する人材を確実に獲得するノウハウがあります。またクライアントと全体プロセスを共有して透明性を高めているため、リピート率は60％を超えています。※当社人材紹介サービス比

採用から定着、そして成長、再接点まで。「伝わる」ツール制作でワークエンゲージメントの向上や人材のミスマッチを防ぎ、人と組織をつなげ続ける。

ホープンは50年以上に渡り、印刷から動画まで様々な「伝わる」ツール制作を行う『企画コンテンツ製造会社』です。一方通行の「伝えたい」ではなく、きちんと「伝わる」をモットーに、採用・ブランディング・社内活性化のためのツール制作をサポートします。

採用を仲間集めに。

・Incubate Camp 2016th：最優秀賞
・B Dash Camp 2016th：準優勝
・Tech Crunch Tokyo 2016th：IBM賞
・Infinity Venture Summit：ファイナリスト

人材育成コンテンツ、マーケティング力、企画力を武器に、「人材が活躍し続けられる企業を増やす」に繋がる人材採用を支援しています！

「御社にとって、継続して効果があがる仕組みを一緒に考える」そのことを第一に考えたサービスの提供がモットー。「一つの悩みを解決したら、他の悩みも解決できた。」これが理想です。

「志」と「実行力」をもつ、企業や組織・人を伴走支援します

経営者や経営幹部のディスカッションパートーナーとして、経営の成果を生み出すために個別状況に応じてカスタマイズ設計でご提案、エグゼクティブコーチングやエグゼクティブサーチ、経営アジェンダ・組織課題の伴走型支援を行います。

技術者育成に特化した会社だからこそ、できることがあります。
製造業技術者の採用・育成支援はコガクへお任せください！

【対象】製造業・技術者派遣企業の新人・若手・中堅技術者

eラーニング、技術知識の基礎評価試験、通信講座、セミナー開催、書籍など様々な教育ツールをご提案しています。

私たちは、国内農業の発展と、共生社会の実現を目指します

弊社が展開する「農福連携事業」は、国が推進する「農福連携」を基に障がい者の活躍を企業様が後押しする形で、今までにない障がい者雇用のアウトソーシングサービスとなっており、法定雇用率の達成プラスアルファを企業様へ提供させていただきます。

すべては驚きと感動に満ちたソリューションを提供するために。

日立ドキュメントソリューションズは、人と人を、人と企業を、企業と企業をつなげるコミュニケーションと業務の効率と生産性を高める環境を構築するワークスタイルという二つの分野でお客さまのビジネス拡大と価値創出への貢献をめざしています。

ベクトルをあわせ、人と組織の成長を支える

ベクトルという社名は、「人や組織にパワーを吹き込み、進むべき方向を指し示す」ことにより「より豊かで活力のある社会」を実現したいという熱い思いから命名しました。

楽しむ未来を創るAI・DX企業

最新テクノロジーと最適な契約形態を掛け合わせてDX戦略のご提案しています。サービス設計／開発／運用まで、一気通貫でDX支援ができることが特徴です。開発して終わりではなく内製化を視野に入れ、お客様ご自身がシステム運用できる体制構築が可能です。

「アイのあるシスてむ」を創り
お客様にとって「本当に使いやすいもの」を追求します。

課題を解決する会社で在り続けるためには、お客様からの要望や、実際に使うユーザーの生の声などを直接お聞きし、開発に活かす必要があります。

やりたい教育にオーダーメイドの研修で応えます

・やりたい教育を実現します
・現場で活⽤できる実践的なスキルの習得をアシストします
・定評あるきめ細かい運営で育成担当者をフォローします

人 と 企業 のトータルコミュニケーション

人が社会生活を営む上で「仕事」はなくてはならないもの
企業は「より優秀な人材」を個人は「よりよい働き場」を求めています
私たちアイデムは会社設立以来「求人広告」に携わる事で
こうした飛躍をめざす人たちの思いをつなぐ 架け橋 となってきました

キャリア/就職/採用領域に特化したファシリテーター

「学生が理解しやすいように、ビジネスパーソンに公開インタビューする」専門家です。
「大学主催」や「企業主催」のセミナーの場で、「学生と企業との出会い」「企業・仕事・人に対する理解促進」を提供しています。実績／2010年以来、929回

インターンや母集団形成等日本一を複数実現した知見を元に、企業競争力の源泉である人材/採用競争力向上支援を致します。

top of top人財採用・採用力強化・若手人材戦力化・高校生キャリア教育を提供。日本のTOP大学が利用するインターンサイトの運営に加え、戦略採用従事者向け研修「プロフェッショナルリクルーター育成研修」など弊社ならではの価値提供が可能です

理系学生、大学院生の採用なら「アカリク」

2006年から15年以上に渡り理系学生や大学院生、研究者のキャリアに向き合い、最先端企業とのマッチングを行ってきました。ダイレクトリクルーティング、ナビサイト、採用イベント、人材紹介にて皆様の採用をサポートしております。

採用コンサルティングは新卒・中途・AP、各領域の専門コンサルタントが伴走。web広告、SNS、SEO対策による採用サイト運用もサポート。

採用手法の多様化が進み、求人広告や人材紹介だけでは採用充足が難しい時代です。当社の採用コンサルティングは既存手法の最適化だけでなく、採用WEBマーケティングやダイレクトリクルーティングなど新たな採用経路の構築も支援します。

エンジニアスクールはたくさんある。
でも、「現場で使えるスキル」を教えてくれるところは意外と少ない。

「Online Networks」は実務特化型です。
疑似的なプロジェクトを担当することにより、すぐに現場で即戦力として活躍することが可能です。
コースもネットワーク、Linux、AWS、Azureと豊富にご用意しております。

透明性があり、様々なことにチャレンジし続ける、世界一面白い会社を目指します

当社アスパークは社名の由来でもある、一人一人が輝く会社にしていきます。
一人一人が「やらなければいけないこと」・「やりたいこと」を持ち、会社の方向性と合致させることで、社員・会社・顧客が幸せになる仕組みを構築していきます。

『アスリートが、会社を変える。社会を変える』

アスリートプランニングは、独自ネットワーク(体育会学生、女子学生、一般学生他)を活用した採用手法から確実な成果を提供しております。特に会社創立のきっかけとなった体育会学生採用支援におきましては、約3,000社様への支援実績がございます。