『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

厳選採用の時代に最適のソリューションを提供
『新卒紹介サービス』の株式会社ネオキャリア
就職エージェント事業部

2000年代に入って、新卒採用でも「紹介」を利用する企業様が増えはじめました。
当社では、2005年から本格的に新卒紹介サービスをスタートさせ、
現在は文系学生の紹介、採用数ではこの分野で トップクラスの実績をあげています！

私たちは「企業は人なり」の理念のもと、デジタル手法の科学的アセスメントを活用し、社員の成長と、企業の人財戦略・組織成長をトータルに支援します

弊社は、DX手法の科学的なスキル診断、コンピテンシー・アセスメント、適性診断を活用し、社員のビジネス能力を多面的・定量的に可視化し、育成・成長に繋げ、累計1400社、400万人の実績で、企業の人財戦略から組織変革・発展をトータルに支援します

労働環境の整備と個別支援で、障害者雇用の定着率を高める、
めぐるファームの農園型障害者雇用。

障害者へのサポート体制を整え、農園での作業をそのまま雇用につなげます。
・リース契約なし、月額レーン台のみ
・１名単位からでの人数調整も可能
・周辺支援機関から障害者の人材紹介が得られやすい環境

仕事と介護の両立支援で、企業と従業員、そして従業員同士が支え合う職場環境をつくる

～両立への道は終活支援から～をコンセプトに仕事と介護の両立の支援を行います。
約6,000名にのぼる顧客対応実績と、仕事と介護の両立に必要不可欠な介護相談から親の終活サポートまで幅広いサービス内容を提供しています。

採用ブランディングから採用プロモーションまで採用業務全般を支援する採用マーケティングツール「採用係長」

複数のテンプレートから好みのデザインを選ぶだけで、「最短2分」でオリジナルの採用サイトを作ることが可能。また、求職者の関心を高めるためのコンテンツ作成など「採用ブランディング」から「採用プロモーション」まで採用業務全般をサポートします！

チームの成果を最大化させる「全員マネジメント」

全員マネジメントとは、役職者としての管理職・マネージャーだけでなく、チーム全員がマネジメントに関わり、成果創出へ貢献する新しいチームマネジメントのかたちです。
NOKIOOは全員マネジメントの実践者を育成するプログラムを提供しています。

採用にスピードを、組織にパワーを。

「Recboo」は、中途採用支援サービスです。東証プライム上場のエアトリグループ子会社としての信頼性が特徴です。

主に、スタートアップから上場企業まで採用支援に実績をもち、採用コンサルからハイレイヤー採用まで柔軟に対応できるのが特徴です。

あなたのやる気を “やれる気”に　
ノビテクは、人と組織の成長を支援します。

「仕事が楽しめる人を一人でも多く増やす」
バンダイナムコゲームスと共同開発をしたビジネスゲームや、完全オンラインでビジネスゲーム形式の仕事の進め方研修など、研修効果を高める仕掛けが詰まっている研修を展開中。著名人による講演会も実施可能です。

私たちノムラシステムコーポレーションは人事システム構築のスペシャリスト集団です。

中堅企業のための統合人事ソリューションJet-one（ジェットワン）。
日本のみならず海外でも圧倒的なシェアを誇る独SAP社のERP製品を、日本の企業様に早く・安くお使い頂くために開発された人事専用ソリューションです。

コミュニケーションの力で組織と人を変えていく

SNSデータを活用した採用マーケティング・組織開発支援により、企業が求職者や従業員の個性や多様性を受容し、働く魅力を適切な形で社内外に発信できることを目指しております。

人のココロに、ワクワクを。

企業は「より良い人材の採用」をより効果的・戦略的に行いたい。
そしてその「人材」が企業の発展を促す戦力となるよう育つことを望んでいます。

"人と企業を元気にしたい。働く喜びを創造したい"
この想いを胸に、私たちはこれからも走り続けます。

採用コンサルティング・社員が楽しく働くことができるオフィスデザインの提案・社員の定着支援まで、全ての人事ソリューションをご用意しております。

【採用・組織強化の無料小冊子配布中！】NOMALはビジョンに「自分の人生に期待できる人を増やす」を掲げています。これからも、NOMALはこの信念に従って、色々な事業にチャレンジをしていきます。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

テクノロジー × 想像力 × 協働 ＝ ハイパーコラボレーション

誰もが幸せを実感できる社会の実現には、機能横断的で自己組織化されたチームと、そのチームを支えるテクノロジーの活用が不可欠です。
一緒にHyper-collaborationを実現しませんか?
テクノロジーが支える自律分散型社会へ

Webリクルーティングを知り尽くした会社

変化の早いWEB業界において、採用メディアは乱立し、求職者はさまざまな媒体間を流動的に移ろっています。そうした状況でも、企業にとっての至上命題は良い人材の確保です。好きなときに好きなだけ人材を確保できる採用力を根付かせるお手伝いをします。

業務効率化・生産性向上に向けた段取り力研修をはじめとして、100種類以上の人材育成サービスをご提供

仕事のダンドリや残業削減、効率化といったことを主要テーマに産学連携による大学との共同研究プロジェクトなどを多数手がける。また、一方的なプログラム実施ではなく、受講者の主体性を活かす実務投影型のプログラムに定評がある。

プロモーションからクリエイティブまで
今できる、正しいマーケティングを行う

正しいマーケティングを、正しい方法で行うために。
大切なのは、高度なスキルを持ち、伴走してくれるパートナーの存在です。
私たちは、クライアントのパートナーとして解決策を考え抜いた最大限のアプローチでサービスを提供しています。

国内外のトップ学生を採用するなら『外資就活ドットコム』

『外資就活ドットコム』は就職を希望する東大生の90%以上が利用するなど、国内外のトップ学生が利用する新卒メディアになります。
募集情報の掲載/スカウト/イベント/記事広告などを通じて優秀層に包括的なアプローチから採用成功まで伴走します。

HAKUHODO.UNIVコトの共創ラボ

企業内大学HAKUHODO.UNIV内にある研究プロジェクトです

【博報堂マーケティングスクール】
生活者発想で、変革するマーケターへ。

「生活者の変化の兆しに気づく力」を磨き、その気づきから、「事業のトップライン向上と、収益を強化するマーケティング計画を構築するスキル」、「過去の成功事例に囚われず、社内外で変革を進めていく推進力」を体得していただきます。

社宅管理代行・仲介／不動産ソリューション
社宅・寮の管理業務、賃貸仲介、不動産ソリューションを中心に長谷工グループの総合力でお応えします！

社宅・寮の管理業務をアウトソーサーとして企業様の個別の要望にきめ細かく、それぞれのオリジナルプランで対応。また、遊休不動産の売却や収益化など、不動産に関するあらゆるニーズにスペシャリストがご要望にお応えします。お気軽にお問い合わせください。