『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

社員を愛し社員から愛される会社へ

人事課題（メンタル不調・早期離職、人間関係など）は、一般社員だけでも、管理職だけでも、環境だけでもなく、3つが複雑に混ざり合い問題となります。当社は、3方面のアプローチにより、社員が当事者意識をもって課題解決に取り組めるようご支援します。

語学に特化した4つのコミュニケーションサポートをご提供しています。

テンナイン（Ten Nines）とは、99.99999999と表記します。言葉と言葉を結ぶ仕事に100％はありません。けれど、私たちは限りなく100%を目指してコミュニケーションをサポートしたい。そんな思いが表現された社名です。

人と企業が互いにいつまでも成長し続けられる社会を創造する

DEiBA Company（デアイバカンパニー）は、リクルートの人材系事業の総責任者、取締役常務執行役員、リクルートエージェント代表取締役などを歴任してきた人材ビジネスのパイオニア、清水達也が立ち上げた新卒採用を支援する会社です。

障害者雇用の課題 解決します
～障害者雇用のリーディングカンパニー～

【MISSION】
教育・雇用を通じて挑戦する人・挑戦できる社会を創る
いつでも、誰でも、自分の夢に向かって挑戦することができる社会のために
自社で培った教育・雇用に関するノウハウを日本、世界に発信していきます。

BCP Solution Company

私たちは発展を目指す会社のサポートを行う
エキスパートとして
最高のサービスを提供することによって
トータルコスト削減と企業価値向上に
貢献します。

最良のエビデンスと最良の人材から最良のメンタルヘルス対策を

弊社は東大にある職場のメンタルヘルス対策コース（東大OMH、非公開）からうまれた会社です。最新の研究知見に基づき、経験豊富な高度専門家であるメンバーが議論を重ねて生み出された対策をご提案致します。

海外赴任者をメンタルトラブルで途中帰国させないための事前研修とアフターサポートを提供しています。

私共は、海外赴任でメンタルトラブルを経験し、克服してきました。そのような私共だからこそ、歯科医師として、コーチ、カウンセラーとして、「うつ」にならないための対策を、心と身体の両面からお伝えします。

【導入実績3,500社・入社実績5,500名】
高精度な個別紹介と年間1500回以上の採用イベント！
新卒採用はDYMにお任せ下さい！

DYMではWEBプロモーションを駆使し良質な母集団を形成。
MeetsCompany年間登録学生１８５，０００人！
独自ルート構築により高学歴・体育会・エンジニア・理系など
ナビでのアプローチが困難な層をカバー！

制作、広告、SNSなどWEB活用の課題に幅広く対応する京都のベンチャー企業

都会よりも地方が、大企業よりも中小企業の方が、Web・ITの活用は遅れており、格差は広まる一方です。その格差を埋めていくことで、地域社会の存続と発展に貢献したい。それがデイアライブの想いです。

クラウド勤怠管理システムならデジジャパン！
信頼と実績の寺岡精工グループでクラウドサービスの安定性、ずっと続くサポートをお約束します。

株式会社寺岡精工のIT戦略子会社として2000年に設立されました。飲食・小売・流通業向けSaaS・ASP事業を行っています。SaaS・ASP勤怠管理システムとして、『Touch On Time』を擁し、展開中です。

Web、ゲーム、映像業界のクリエイター、デザイナー、エンジニアの人材紹介、人材派遣、制作受託、研修・教育ならイマジカデジタルスケープ

イマジカ デジタルスケープは、次代の要求に応え、最新の技術、および人材の育成と供給を通して、クリエイティブ業界の繁栄に貢献することにより、すべてのパートナーの幸福を実現します。

私たちは、通常のコンサルティング会社や研修会社ではありません。お客様の戦略目標の実現や経営課題か解決のために、様々な研修や現場定着のための施策の提供を通して、確実に組織に定着を図るためのサポートを実践します。パッケージ化された研修カリキュラムは一切ありません。問題点や課題をお伺いした上でゼロからプログラムを作成いたします。また、ヒアリングの過程で新たに発見された問題点等についてもサポートをしていきます。
コンサルタント及びインストラクターは実力のある集団で構成されています。
実績・インストラクションスキルに長けた人材のみですので、カスタマイズされたプログラムを的確にアウトプット致します。

21世紀型ビジネスパーソンを育成する

デルタスタジオでは、21世紀に活躍するビジネスパーソンを育成する研修を提供しています。
代表は50万部超のベストセラー「世界一やさしい問題解決の授業」の渡辺健介。
本質を、わかりやすく、刺激的に教え、新入社員から経営陣まで大好評の研修です。

人とテクノロジーで、その先をつくる「Humanology for the future」

1975年の設立当初から顧客企業のビジネスパートナーとして、コンサルティングからシステムの企画・設計・開発・運用・メンテナンスまで一貫したトータルソリューションを提供しています。

明日への可能性を拡げる体験を。

従業員のはたらく環境というのは、技術革新や事業推進の中で変化していきます。
取り組まないといけない課題は山積みです。
従業員一人ひとりパフォーマンスを出せる体験を一緒に創っていくことをお約束します。

大切な会話を大切に育む

私たちToBeingsは、人材開発・組織開発を通して、人々が「今を生き、未来を創る」ことを支援しています。また海外事業も展開しており、英語や中国語でのファシリテーションも提供可能です。

笑顔・挨拶だけでは売上は伸びません！
貴社に本当に必要なサービス方法でCS満足度アップ、リピーター獲得に繋がる接客接遇を実践指導致します。

１００円ショップの接客と一流高級ホテルのサービスマナーが同じな訳はありません。
「基本のマナー」から「スパルタ営業マン教育」まで3,500社（内OJT1,500社）／5万人の指導実績から業績アップに直結する研修カリキュラムをご提案します！

「人事担当者の学びの場を通して、強い人事部づくりをサポートします。」

人事の領域は非常に広く、考え方も日々変化しています。そんな人事に携わる方にとって「学び」は不可欠。「採用の学校」「人事の学校」から、CHROを目指す方のための「プロデューサー講座」まで、第一線の講師による講座を提供します。

「働く」を求める人へ幅広く「働く」を提供し、人材サービス事業に対する社会からのご期待に応えてまいります。

人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・HRコンサル（採用コンサル）・プロドア（プロフェッショナル人材のマッチングサービス）・キャリア支援など、人材に関してのサービスを幅広く提供する、東京海上グループの「総合人材サービス企業」です。

社員研修の決定版！

business pocket ベーシックは、ビジネスマナーやコンプライアンス、ICTマナーなど社会人としての基礎知識について、解説テキストや解説動画、確認問題で社員研修を行うeラーニング教材です。