『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

私たちは、人と組織の成長支援を通して、持続可能な社会の実現を追求します。

ソリューションのコンサルティングはお客様に⾃ら考えていただく場を提供し、⾃発的な⾏動を促します。お客様同⼠が「本⾳」で話せる場を作る中で、⾃分たちの意思で決めたことに対する実⾏、振り返りを重ね、⾃律型組織への変⾰を目指します。

人事・経理・総務業務のオフィスイノベーションを実現するシステムソリューションを提供します

SOLTYは、お客様の満足を第一に、クオリティ＆タイムリィの姿勢でデジタルトランスフォーメーションを支援する人事・会計の業務システムのソリューションを提供します。

タイセイ・ハウジーは不動産の総合力でお客様のご要望にお応えします。

社宅管理代行システム＜ANSWER＞は、企業様の管理業務に関わる全てにおいてコストパフォーマンスを実現し、貴社業務のスリム化、均質化、良質化を実現します。タイセイ・ハウジーは、社宅に係わるすべてのご要望にお応えし、解決します。

We are Business Doctors
ただひたすらに、すべての企業と人を愛し、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。

これからもより多くの「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造を通じて、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。

すべてはクライアントのために。企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する

「日本には企業を救う仕事が必要だ」という志を掲げた1957年の創業以来、
日本の経営コンサルティングのパイオニアである私たちは、
この「愛」から始まる経営理念を追求し続けています。

目的に向かって、組織の力を束ねる

多くの企業、組織が全員の力を結集し最大化できずに悩んでいます。
「全員の力を束ねることで、目的、目標を達成できる組織に変わる」株式会社タバネルの社名にこめられた想いです。

顧客のポテンシャルを引き出す採用マーケティングを支援する、
採用MAプラットフォーム「MySeries」を提供するHRテック

「未来のインフラを創造し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。
日本の未来から逆算し、採用マーケティングの市場を切り開き、
1.7兆円ある採用・エンゲージメント市場をリプレイスする―私たちの次なるミッションです。

求める人材への最適なアプローチ方法を把握し、
企業と地域の持続的な成長を支援いたします。

人の幸せを願い行動し、それが自分自身の幸せと思う。
私たち大新社の経営理念は「利他の心」です。
全ての人を尊び、相手の幸せを願う心で常に独自の新しいビジネスモデルを築き、
人々と社会の進歩発展に貢献します。

大伸社は深いユーザー理解によるインサイトの発見とコミュニケーションデザインを支援致します。

大阪市中央区に大阪本社、渋谷区神宮前に東京本社を構える大伸社は専門性と個性に長けた6つの事業会社からなるコミュニケーションカンパニーです。
企業が持つ課題に対して、人、こと、デザイン、あらゆる面からアプローチし、解決に導きます。

ダイレクトソーシング支援のプロフェッショナル集団

日本企業を「ダイレクト採用中心組織」にするために、採用領域全般のコンサルティングを展開。
エンジニア中心で立ち上げた日本初のダイレクト採用専門企業として、旧来の採用を徹底的に計測・データ化し、日本市場へ「ダイレクト採用」の普及を目指します。

会議を活用し、自律した明るく楽しく元気な人と組織を育成します。

スキルで会議をすすめるのではなく。
工夫した会議の進めかたにより、人財能力開発が可能です。
会議に参加すればするほど能力開発ができることにより
日頃の会議を無駄な会議にしないですむのです。

Change People, Change Business, Change Japan

AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの各種アルゴリズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス及びIT人材育成の研修（NEW-ITトランスフォーメーション事業）

経営戦略、組織風土をふまえて本質課題を探り、
多様なアプローチからなる
オーダーメイドの変革デザインをご提案します。

構造変化と多様な個の時代にあって、組織の複雑性は高まり、
単体のプロジェクトや制度変更だけでは真の変革は起きません。
多様な知見と発想、手段を組み合わせ、目に見える成果を出す「仕掛け」をデザインします。

当社は、中小企業の業績向上を目的に人事労務面を機軸にサービスを展開しております。自律型社員を育てる人事制度の構築と運用支援、社員の目標達成を支援する目標チャレンジ制度、目標に邁進できる組織風土作りのコンサルティングがメインです。他に、年・月・日の計画を確実に回すためのランクアップシステムの導入と運用指導のコンサルティングのニーズが高くなっています。
「親身」「情熱」「実行」の行動指針を基本にクライアントの経営ビジョン達成のに向けてきめ細かなサポートをしていきます。まずは、気軽にご連絡下さい。

志に寄り添い、経営者の夢実現を支えるエグゼクティブコーチング。持続的成長のパートナー

【経営理念：志に寄り添い 夢を叶え 笑顔あふれる未来を創造します】弊社が提供するエグゼクティブコーチング『社長のふくろう』は、経営者のビジョン達成を全力でサポートします。専門コーチが戦略的アプローチで企業を持続的成長へと導きます。

「人も企業も活かす」賃金制度づくりのお手伝い

「人も企業も活かす」ことをモットーとし、賃金制度の整備・改革、運用支援に特化した、世界にもまれな経営コンサルタント会社

地元名古屋のアウトプレーメントコンサルならお任せ下さい。

私達は名古屋市内に本社を持つ人事の専門家集団です。　私達は「人と企業のベストパートナーでありたい」をテーマに事業の再構築から人材の育成・再就職まで、包括的に事業のお手伝いを行っています。　

すべての人を、創造する人に。

株式会社チームスピリットは、「すべての人を、創造する人に。」というミッションのもと、お客様の「イノベーションを創造する働き方改革」に貢献。一人ひとりのプロフェッショナルな力を引き出すことで、あらゆる人が変化を巻き起こす世界を目指します。

休み明けの朝、元気に仕事に向かう人をこの社会に増やす

アドラー心理学×コーチングのメカニズムと、著書累計30万部を超える支持を得ている「習慣力メソッド」で、リーダー/マネージャーの意識変革ー行動変革ー習慣変革を促進

私たちは、唯一無二の「人材サービス」を届けます。

ツナググループHCは、東証一部上場の事業子会社として採用コンサルティング、採用代行をはじめとし、短期単発雇用やDXリクルーティングなどの新たな採用手法のご提案、その他人材募集～定着、派遣まで採用に関することをワンストップでご提供しています。