『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

待ちの採用から攻めの採用へ

23卒学生13万人超えのダイレクトリクルーティングサービス『キミスカ』を運営しております。
就活生の4人に1人が登録するサービスです！

「人」と「組織」の最大幸福化の観点からコンサルティングを実施し、働く人の幸せと、会社の業績向上とを同時に実現することにこだわります。

弊社は3つのサービスを提供しております。
戦略や経営理念に基づく人事制度をフルカスタマイズで策定できます。
評価者研修・マネジメント研修・戦略策定研修を提供できます。
企業の中で、研修が実施できる約30種類のコンテンツ提供を行っています。

経験学習理論をベースに、現場任せの「やりっぱなし研修」から脱し、仕事を通じて学ばせる『日本型人材育成』の文化を取り戻す！

日本型人材育成とは、『成功／失敗を“意図的に経験”させ、仕事に対する信念とメタ知識を植え付ける』ことです。グローネスでは日本型人材育成の新しい姿として、「経験学習理論」に基づいた、新しい教育研修をご提案しています。

　「世界で通用する人づくり、組織づくり」をテーマに、マネジメント研修を日本語・英語・中国語で提供。受講者出身国は３０カ国以上。

海外駐在員やローカル社員育成のための研修および日本語、英語、中国語で学べるオンライン研修「 グローバルマネジメント基礎講座」は化学、電気、機械、食品、小売、卸売、建設、総合商社、金融、官公庁、教育機関等多くの企業で導入されています。

厚生労働大臣認定　国家資格キャリアコンサルタント養成講習　2020年度新規開講

・国家資格キャリアコンサルタント養成講習、更新講習、試験対策講座
・ISO各種マネジメントシステムの審査員、内部監査員養成、解説・入門セミナー
・食品衛生法改正・HACCPに対応したJFS規格の監査・コンサルティング

グローバル企業をサポート致します。

海外赴任サポート、外国人受入サポート、海外人事コンサルティングでお困りの場合は是非弊社までお声掛けください。お困りの問題を一緒に解決して参ります。

周年行事、アワード、社内運動会、全社総会…。
従業員の一体感を醸成するイベントを、圧倒的なクオリティでプロデュース。

グローバルプロデュースは、社内風土の改善や組織活性化、社員のモチベーション強化につながる企業イベントをご提案する専門家集団。年間実績約300件、豊富な実績とノウハウをベースに、従業員満足を高めたい人事ご担当の皆様をサポートいたします。

創造と変革を担う次世代リーダーを育成

「国内外で活躍する経営人材を数多く育成し、社会の創造と変革をお客様企業と共に実現する」
ことを目指し、実践的なマネジメント教育をお客様企業に提供して参りました。
今後もお客様企業の皆様と共に価値のあるサービスを創り上げて参ります。

採用・制度・教育研修を提供するベンダーは無数にありますが、それらを有機的に組合せ効果を最大化する貴社の゛戦略人事”化のお手伝いをしています。

世の中には組織人事関連業務を対象とした会社が無数に存在するのに、真に顧客の要望や事情にカスタマイズしてサービスを提供してくれるようなパートナーがいない—こう痛感した代表の堀内が「ないなら自分たちでつくろう」と設立したのがgoodexpです。

「誠実と信頼」をモットーに時代の要請に的確に応えていく企業
それが株式会社ケイキャリアパートナーズです

ケイキャリアパートナーズは、川崎重工業（株）100%出資の人材サービス会社です。

株式会社　決断力は、組織の『屋台骨を支える』人材を育成することで、業績向上に貢献します。

ビジネスを成功させるには人の力を最大限に発揮させることが大切です。
管理職の決断力向上を通じたリーダーシップ発揮、職場リーダーの問題解決力向上、スタッフのやる氣を高める研修とeラーニングをご提供いたします。

廣済堂は多彩な事業リソースを統合し、
お客様のニーズに応えられる存在を目指します。

印刷とITを融合したクロスメディア戦略、求人から人材育成まで最適な人材マッチング、ライフスタイルデザインを提供する廣済堂。よりよい社会を実現するために、ワクワクするような未来をつくるために、皆様とともに前へ前へと進んでまいります。

株式会社廣済堂では「総合人材ソリューションサービス」をテーマに企業のあらゆるニーズに応える人材支援ビジネスを展開しています。

株式会社廣済堂は地域密着型求人広告メディア「Workin」等の運営で培った実績を糧に、地方に特化した採用ノウハウや効率的なメディア選定などを提供。その他、適性検査や教育研修、人材紹介など、幅広い人材ニーズにお応えします。

超えだせ人類。

COEDASは「最高のチームを作る」をミッションとするプロコーチ集団企業です。登録コーチは全員が国際資格もしくは相当資格を取得。評価・報酬・制度には一切触れず、「対話」と「問い」によりWHYを引き出し組織に本質的な変化をもたらします。

メンタルヘルス、エコソーシャルリーダーシップ、統計解析、バックエンド人事コンサルティング等幅広く最新領域を提供

日本初のキャリアカウンセリング制度、他にないメンタルリスク・発達障害検査、グローバルSDGsリーダーシップ研修等世界をリードする人事サービスを提供

弊社は大きく2つの研修事業があります。一つはカスタマイズした30種類以上のモジュールを基に構成された「階層別研修」です。階層によって6回コース、12回コース、18回コース、24回コースとあります。
もう一つは、企業人・組織人向けのセルフモチベーションアップセミナーを「公開セミナー」という形で企画運営しています。いずれも主席講師がほぼ担当しており、15年間以上の企業研修のキャリアと、年間200回前後の豊富な研修実績や経験から、各企業の社員教育目的に合わせたカスタマイズが可能です。また、弊社は長期的な視野での人材育成を支援する為、安価な価格設定にしています。研修導入後の企業は、当事者意識の醸成につながり個々人がモチベーションアップし、その後組織のパフォーマンス向上につながります。また、公開セミナーは、他社に類似しない2日間の組織活性化の為の「セルフモチベーションアップセミナー」です。特に中企業～中堅企業の管理職を対象とし、職場で実績を上げる為に確実に行動変革を起します。現在、研修導入後業績向上をされたクライアント様は弊社を信頼し、継続的なお付き合いを頂いております。従って、数年契約に至るクライアント様が大半です。

人が変われば、企業が変わる。プロフェッショナル人材にまつわる経営課題のソリューションをワンストップで提供。

専門性の高いプロフェッショナルの人材紹介を主軸に、さまざまな人事ニーズや課題へ対応すべく、人事アセスメントからコンサルティングまで、各種サービス、ソリューションをお客さまへご提供いたします。

会議からはじめる働き方改革
「決まる会議」であなたの会社の会議を価値ある場に

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個別課題に応じた、フルカスタマイズ（個別最適）を得意としています。

次世代リーダー・新規事業開発人材の育成に必要な育成においては、『当社独自の相互学習理論（コラーニング）』に基づく育成プロセスにて、3事業領域を個別または組み合わせによるソリューションを提供いたします。