『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「これからの時代を共に生きるすべての人が自分自身を大切にできる社会を創る」をミッションに教育研修サービスを展開しています

元気応援団長の内村が「一期一会になるかもしれないあなたにエールを送りたい」をキーワードに若手研修、キャリア研修を中心に日々登壇。「上から」ではなく「ナナメ」からの関わりを通じて若手が持つ「可能性のスイッチをオン」にします。

独自のメソッドで、現場の業務効率を向上します！

トヨタ式に基づく独自のカリキュラムで、マネジメントから現場まで仕事のムダをスッキリと解消します。現場の問題解決が進めば、仕事の品質も向上し、売り上げ増大のチャンスも。一人ひとりが自ら考え行動する、『自走する組織づくり』をはじめませんか？

「SOCIAL CHANGE with SPORTS」をスローガンに、パラスポーツを通じて、DE&I社会の実現へ

これまでに40万人以上が参加しているパラサポの教育・研修プログラム「あすチャレ！」では、独自のスピーチトレーニングを受けたパラアスリートら講師が、目の前の壁をどう捉えるか、どう解決していくか、現在も社会にある課題も含めたリアルを伝えます。

ビジネスに不可欠な日本語コミュニケーション力の向上をサポートしてまいります。

日本最大級の検定『漢検』だけでなく、ビジネスに不可欠な【論理的文章力】を身につける『文章検』や、海外人財の採用で活用されるNonnative向けビジネス日本語テスト『BJT』など、日本語の普及啓発・調査研究・能力育成を行う専門機関です。

数字に強いビジネスパーソンを育てるビジネス数学

ビジネスには必ず数字が関わっており、数字を上手く活用することが成功・効率化への鍵となる場面が多く存在します。
ビジネス数学を学び、数的感覚を伸ばすことで、確実に仕事を実行できるスマートなビジネスパーソンをめざしましょう。

「生産性」という名のソリューションを、すべての産業分野へ、すべてのビジネスシーンへ

　公益財団法人日本生産性本部では、日本のマクロとミクロ両面の生産性のさらなる向上を推進する活動を行っています。
　私たちがめざすものは、人間尊重の視点を重視した生産性向上による「日本経済の発展」と「国民生活の向上」です。

全ての人にマーケティングの発想を

先の見通しが難しい時代を切り開くには『マーケティング』の力が必要です。マーケティング研修は公益社団法人マーケティング協会にお任せください。

～共育(トモイク)プロジェクト～　
目指すのは「職場と家庭の脱ワンオペ」。
みんなで「共育て」に取り組む社会を目指します！

「共育(トモイク)プロジェクト」は、共働き・共育ての推進のため「職場」や「家庭」におけるいわゆる“ワンオペ”の実態を変え、男女ともに誰もが希望に応じて仕事と家事・育児を両立し「共に育てる」に取り組める社会を目指す、厚生労働省の広報事業です。

満足度96％「現場で使える技術」を提供するITスクール

AimaxITスクールは、20年以上の開発実績を持つ高度情報通信株式会社が運営するIT研修サービスです。
法人向けにWebプログラミング研修を提供しており300社以上の企業様にご利用いただいております。

コクヨのHRサービス

企業活動の改善に取組むなかで培ったノウハウで、お客様の働き方(行動)がより良く変わるお手伝いをしたい。
そんな現場の想いから生まれた、演習を通じてビジネススキルを身につける人材育成サービスです。

“社外経験を求めるワーカー”と“事業課題を抱える企業”をマッチング＆支援

pandoorは、新規事業立ち上げや、事業・機能戦略の立案・実行などの課題を解決したい企業と、
社員の成長のために社外経験をさせたいと考える企業のワーカーをマッチングし、
社外経験を提供するサービスです。

各地域・市場のニーズに即した新規ビジネスを開発・提供するコニカミノルタBusiness Innovation Center（BIC）

教育機関や研究機関、新興企業、投資家など幅広い分野のパートナーと密接に連携し、お客様に新しい価値をもたらし、社会を変革させるような、革新的なアイディアをHR領域でも生み出します。

人を育て、未来を育む。

場当たり的な思い付きでの研修、実施していませんか？
人材育成は、企業の戦略に資するものでなければなりません。研修会社だからこそ持っている育成体系構築のノウハウを活かし、貴社の環境／今後の方向性に即した最適な育成体系を構築させていただきます。

良質なコミュニケーションから、コラボレーション、イノベーションへ。
あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくります。

コミューン株式会社は、社内向けサービス「Commune for Work」をはじめ、組織と人をつなぐプラットフォームやコミュニティづくり、カスタマーサクセスに寄り添う支援まで、コミュニケーションに関する様々なプロダクトを展開する企業です。

仕事基準の人事制度により組織改革と人材育成を進めるコンサルティングファームです。

企業それぞれの組織課題を明らかにし、あるべき方向を示しながら、個々の企業に合わせた解決策を設計し、導入・運用を支援します。

＜提供サービス＞
・組織設計
・人事制度構築
・管理職研修

人と組織を変革する

CoachHubはすべての従業員の仕事のパフォーマンスを高め、心を奮い立たせるリーダーを育てます。
従業員一人ひとりのためにカスタマイズされた拡張性の高いコーチングプログラムは、進捗と成果を測定することができます。

オンライン・マンツーマンNo.1　-1万3千人が選んだプログラミング研修-　確実に戦力化するためのIT・プログラミング研修

現役エンジニアによるマンツーマンレッスンで、習得までのハードルが高い「プログラミング」を確実に習得。新卒、第二新卒、中途採用の立ち上がり支援や、既存社員の再教育に活用いただいています。

「働く」を「傍楽」に！

私たちは、
継続的なサポートを通じて、会社と社員に安心と働く楽しさを伝えます。
中小企業の社風作りを通して、すべての人が愛され、必要とされる職場を作ります。
仕事を楽しむ大人を増やして、子どもが大人にあこがれる社会にします。

サミット人材開発株式会社は
組織における「人の問題の解決」をサポートします。

サミット人材開発では、主に研修、各種セミナーの企画および実施、講師派遣、コンサルタント業務、社員個別指導など、あらゆる「人」に関するご相談を承っております。
マニュアル・クレド・パンフレット等の制作もお任せください。

精神科産業医（＝精神科医＋産業医）による、
メンタルケア研修とコンサルティング

産業メンタルヘルスケア株式会社は、精神科医・産業医である代表と、心療内科や復職支援の実務経験を持つスタッフにより、「セルフケア・ラインケア研修」と「産業衛生コンサルティングサービス」を提供する、心と体のスペシャリスト集団です。