『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

アクシアはオンライン（Zoom）研修の全てをサポートできる研修会社です。オンライン研修設計、オンライン講師養成、サポートスタッフ派遣

【 Zoomファシリテーションスキル向上研修 】基本的な使い方だけでなく、効果的な研修をするためのポイントを紹介。まず習うより慣れろ！どんどん使って習得。
【オンライン研修】財務・会計、メンタルヘルス、チームビルディング、各種階層別研修

採用コンサルティングは新卒・中途・AP、各領域の専門コンサルタントが伴走。web広告、SNS、SEO対策による採用サイト運用もサポート。

採用手法の多様化が進み、求人広告や人材紹介だけでは採用充足が難しい時代です。当社の採用コンサルティングは既存手法の最適化だけでなく、採用WEBマーケティングやダイレクトリクルーティングなど新たな採用経路の構築も支援します。

文系出身者を１年でITエンジニアへ。
この育成の中心にある「コミュニケーション」
業種に関係なく必要な「伝える」環境を共に築くすべての企業へ

創業から約30年
システム開発、ITコンサルティング、IT人材育成などICT領域の事業を展開してきました。
現在はIT業界以外にも役立つ人材育成プログラムをパートナー企業とともに提供しています！

組織活性化に特化したコンサルティングファーム

『個人（タレント）』と『組織』の両方に適切な刺激を与え、行動変革を促すことにより、業績向上に寄与する「組織活性化コンサルティング」「タレントマネジメント推進」を行っています。

わたしたちは、CS（顧客満足）のためにお客様接点である現場を強くします。

私たちはサービス業の企業様向けに、顧客満足スキルやコミュニケーションスキルをお伝えしつつ、モチベーションを保ち企業ブランドを高める社員育成のお手伝いをしております。

採用、教育に特化したウェブサイト・ビデオなどのデジタルメディア活用コンサルティングからコンテンツの企画・制作を行います。

採用ホームページ、採用説明会用ビデオ、教育・トレーニングビデオやFlashアニメーションなど、多岐に渡る専門領域の中で、独自の「学び」のアプローチを採用し、左脳で「理解できる」情報と、右脳に「直感的に伝わる」情報の組み合わせで、腑に落ち、アクションにつながるストーリー設計と制作を行い、貴社の採用・教育の課題に対し確実に成果をもたらすお手伝いをいたします。

～やればできる～野外体験型チームビルディング研修

やってみてわかることがある
やらなければわからないことがある

技術や知識を学ぶような人材育成ではなく、
「チームでの体験が、関係性の力、解決しようとする力を醸成する」
アグサの野外体験研修はそんな人材育成プログラムです。

マイナンバー対応のお悩みにすべてお応え！準備運用のノウハウからオンサイト支援、アプライアンスサーバまでご希望に応じて提供

内部統制や経営効率化コンサルティングを軸にExcelデータの収集自動化ソリューション「Attack Board」を開発しております。この度、SOX法やＩＴ監査で培われたノウハウを基に「My Attack Board」のご提供も開始しました。

コラボレーションを，人・組織・コミュニケーション・評価・テクノロジーの視点から総合的にサポートします．

ACORDO (アコルド) という社名は，イタリア語で協和音をあらわすaccordoに由来します．accordoは，音楽的な意味の他，ビジネス的には"合意"という意味を持っています．人と人との良きコラボレーションを総合的にサポートします．

Maximize Your Value
私たちアゴス・ジャパンは、教育と人物交流を通して、世界を舞台に活躍したい人々を応援します。

海外進学のための予備校です。MBA/LLM/大学院/大学留学指導・TOEFL/IELTS/GMAT/出願対策/TOEICなどの試験対策のエキスパートです。２5年以上の指導実績で海外トップスクールへの圧倒的な合格実績を誇ります。

生産性向上や離職率低下に繋がる「金融教育」の導入をサポートします。

私たちは、「金融教育」の実績が豊富な独立系FP集団です。従業員様が抱えるお金の不安の解消を金融教育でサポートし、「ファイナンシャル・ウェルビーイング」を後押しすることで、生産性向上や離職率低下等、企業様にとって様々なメリットが期待できます。

働く楽しさと職場の笑顔が満ち溢れるパフォーマンスマネジメントを実現する～ワクワクする明日へ～

新たなパラダイムにおける人事・組織マネジメントはいかにあるべきか。アジャイルHRが目指すのは、一人ひとりが仕事を楽しみ、チームで働く醍醐味を感じられる組織づくり。私たちは企業で働くひとのエンゲージメントとパフォーマンスを高める会社です。

透明性があり、様々なことにチャレンジし続ける、世界一面白い会社を目指します

当社アスパークは社名の由来でもある、一人一人が輝く会社にしていきます。
一人一人が「やらなければいけないこと」・「やりたいこと」を持ち、会社の方向性と合致させることで、社員・会社・顧客が幸せになる仕組みを構築していきます。

『アスリートが、会社を変える。社会を変える』

アスリートプランニングは、独自ネットワーク(体育会学生、女子学生、一般学生他)を活用した採用手法から確実な成果を提供しております。特に会社創立のきっかけとなった体育会学生採用支援におきましては、約3,000社様への支援実績がございます。

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革新的な商品・新しい技術・資本・資源は世界中に偏在しており、富・利便性に大きな格差をもたらします。当社は専門商社としての46年の実績、スピード感をもってこの偏在を解消し、日本のみならず世界の発展に貢献いたします

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