『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

求人採用特化型デパート！ワンストップ採用！日本で1社！Airworkとエンゲージ、リクナビnextの同時運用可能。100種類以上媒体取扱い！

デパートのように沢山のサービスを提供し、効果と未来のために、何度も戦略を立てる。
あらゆる媒体を駆使しながらお客様の採用戦略を支援。なるべく効率よく。そしてワンストップで解決できるように、実績とノウハウを元に沢山のサービスを提供いたします。

【人材課題の総合商社】人材の「入口〜出口」迄をトータルサポート

人材を取り巻く、あらゆる課題の『原因調査から対策実行』まで、ワンストップで実行

＜主な施策＞
・課題調査（エグジットインタビュー）※退職者面談
・採用支援（WEB広告/求人広告）
・WEB制作（採用サイト/採用動画/VR）
・風評被害対策

採用を仲間集めに。

・Incubate Camp 2016th：最優秀賞
・B Dash Camp 2016th：準優勝
・Tech Crunch Tokyo 2016th：IBM賞
・Infinity Venture Summit：ファイナリスト

人材育成コンテンツ、マーケティング力、企画力を武器に、「人材が活躍し続けられる企業を増やす」に繋がる人材採用を支援しています！

「御社にとって、継続して効果があがる仕組みを一緒に考える」そのことを第一に考えたサービスの提供がモットー。「一つの悩みを解決したら、他の悩みも解決できた。」これが理想です。

「志」と「実行力」をもつ、企業や組織・人を伴走支援します

経営者や経営幹部のディスカッションパートーナーとして、経営の成果を生み出すために個別状況に応じてカスタマイズ設計でご提案、エグゼクティブコーチングやエグゼクティブサーチ、経営アジェンダ・組織課題の伴走型支援を行います。

私たちは、国内農業の発展と、共生社会の実現を目指します

弊社が展開する「農福連携事業」は、国が推進する「農福連携」を基に障がい者の活躍を企業様が後押しする形で、今までにない障がい者雇用のアウトソーシングサービスとなっており、法定雇用率の達成プラスアルファを企業様へ提供させていただきます。

ベクトルをあわせ、人と組織の成長を支える

ベクトルという社名は、「人や組織にパワーを吹き込み、進むべき方向を指し示す」ことにより「より豊かで活力のある社会」を実現したいという熱い思いから命名しました。

採用コンサルティングは新卒・中途・AP、各領域の専門コンサルタントが伴走。web広告、SNS、SEO対策による採用サイト運用もサポート。

採用手法の多様化が進み、求人広告や人材紹介だけでは採用充足が難しい時代です。当社の採用コンサルティングは既存手法の最適化だけでなく、採用WEBマーケティングやダイレクトリクルーティングなど新たな採用経路の構築も支援します。

採用マーケティング、自社採用サイト、ニッチ求人媒体の構築、運営、WEB集客（リスティング、indeed等）のことならアドヴァンテージへ

自社採用サイト、ニッチ求人媒体の立上げ支援の専門会社（実績100サイト以上）
当社以上にノウハウを持つ企業はありません。
既存の求人媒体に頼らない採用手法をご提案。
ランディングページ、リスティング、indeed、careerjet

障がい者に「ハタラク」喜びを

・障がい者採用コンサルティング／人材紹介
・サテライトオフィス型障がい者雇用サポート

厚生労働省が推進し今注目されている障がい者のサテライトオフィスの提供や、障がい者の人材紹介等を通じ障がい者の雇用創出のお手伝いをしています【障害者雇用】

"考える力"と"やり抜く力"を社会へ！
私たちは芸術・音楽系大学出身者専門の転職エージェントです。

芸術を探求することにより得た"考える力"
音楽を修練することにより得た"やり抜く力"
アートマネージメントは芸術・音楽系の人材と社会を結び、ご活躍いただいております。
また、アートコンテンツの制作など、幅広くアートの力を展開しています。

新たな手法で応募者・採用者を増やし、採用コスト削減・採用数増加を実現します。

最新のWEBマーケティング手法を採用領域に取り込み、低コストでの応募獲得・採用を可能に！

・運用型求人広告プラットフォーム運営
・Indeed等の求人検索エンジン広告代理運用
・ターゲット指定可能なSNS広告による新卒採用

個と組織のWILLの実現を後押しする、リファラル採用特化型サービス
「Refcome（リフカム）」を提供するプロフェッショナル集団

やりがいをもって働く人と、活力に溢れた組織を増やすのが私たちのミッションです。私たちは、個人と企業のパートナーとして、あらゆるサービスを提供することでそれぞれのWILL（意志）の実現を後押しをするプロフェッショナル集団です。

「見つける・育てる・活かす」人事戦略をワンストップで

当社は、中小企業の成長支援を目的に設立され、東証一部上場企業の人事部門で培った豊富な経験と10年以上の実績を背景に、採用・育成・働きがい向上など人に関わる課題を徹底的にサポートいたします。信頼重視の確固体制より確かな未来を共に創り出します。

「母集団形成そのものを実現する」
エクスオードだからできる
キャリア採用の新しいカタチ

求職者の数を集め母集団を形成する。よくある話ですが、真に求める人材像にマッチした母集団形成を実現している企業様はどれくらいあるでしょうか？最適な母集団形成を実現して、いかに事業の一助になるか。これが我々のテーマです。

選ばれる企業になるための採用戦略と採用サイト制作を

人手不足と採用難。働き方改革と高賃金時代。従来の会社運営や採用戦略では、企業の存続が難しくなりつつあります。選ばれる企業になるために。私たちは採用領域を得意としたクリエイティブ集団として、人手不足をはじめとした根本的な課題解決を支援します。

「人材」「事務」に関する課題解決はenrichにお任せください。

キャリアカウンセラーと事務スペシャリストが、企業様ごとの「人材」「事務」に関する小さなお悩みに最大限のサービスでお応えいたします。各種研修、キャリアカウンセリング、採用業務代行等、お気軽にご相談ください。

満足度96％！「伴走型人事コンサルティング」と「HRビジネススクール」の戦略人事パートナー

弊社は世界トップビジネススクールUCバークレー上級教授とのパートナーシップを持ち、グローバルHR資格（SPHRi,GPHR）を持つ代表を中心に、人事戦略立案からオペレーション代行まで、クライアント様の課題に徹底的に寄り添い、伴走致します。

採用広報を用いた歩留改善を得意とするHR会社

支援実績100社、採用広報コンテンツ制作数2,500本以上の実績がございます。
また、Wantedly運用も得意としており、Wantedlyの認定パートナーとしても事業を展開しております。

テクノロジーを駆使した障害者雇用のアップデートをご支援

多くの現場で聞かれる障害者雇用の課題として、労働環境を整えるコスト・時間がない、業務切り出しが大変、良い人材の採用が難しい、採用しても定着しないということが挙げられます。これらの課題を、テレワークを活用した障害者雇用により解決いたします。