『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

スポーツのフィールドから社会のフィールドへ

弊社は創業以来、スポーツ人財の採用・就職支援事業「スポナビ」を展開し、『人財』における課題をワンストップで解決できる事業モデルを確立。その他、スポーツを軸に多角的に事業を展開し、2019年12月に東証マザーズへの上場を果たしております。

私たちは企業の「第二の人事部」として、「お客様」と「人材」の輝ける接点を創造することをミッションとし、サービスを提供してまいります。

―　企業理念　―
・地域の社会と生活の向上に貢献します
・お客様第一主義に徹します
・安全と真心を基本に行動します

―　事業方針　―
・雇用創造により地域社会に貢献します
・総合人材サービスにより「価値」を提供します

業界初の自動で送れる理系学生ターゲットリクルーティングサービス「TECH OFFER（テックオファー）」で、効率的な採用を可能にします

■テックオファーのサービス概要
約100万件の技術キーワードや約4万件の研究室・教員データベースなど、国内最大級のビッグデータとAIを活用し、就職したい理工系学生と理工系学生を採用したい企業をマッチングするサービスです。

人と企業が互いにいつまでも成長し続けられる社会を創造する

DEiBA Company（デアイバカンパニー）は、リクルートの人材系事業の総責任者、取締役常務執行役員、リクルートエージェント代表取締役などを歴任してきた人材ビジネスのパイオニア、清水達也が立ち上げた新卒採用を支援する会社です。

【導入実績3,500社・入社実績5,500名】
高精度な個別紹介と年間1500回以上の採用イベント！
新卒採用はDYMにお任せ下さい！

DYMではWEBプロモーションを駆使し良質な母集団を形成。
MeetsCompany年間登録学生１８５，０００人！
独自ルート構築により高学歴・体育会・エンジニア・理系など
ナビでのアプローチが困難な層をカバー！

採用の課題解決から
定着・活躍人財の実現へ

プレシャスパートナーズは「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」というミッションを掲げる≪採用コンサルティング企業≫です。「採用」だけでなくその先の「定着」「活躍」に至るラインを共に描くパートナーとして、幅広いサービスを展開しています。

「まなぶ」と「はたらく」をつなぐ
学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。

総合教育サービス・学校教育支援のノウハウを持つベネッセホールディングスと総合人材サービス・就業支援のノウハウを持つパーソルキャリア(株)※旧社名(株)インテリジェンスが学生・大学・企業の支援を行うために2015年4月に設立した合弁会社です。

【将来の活躍人材にダイレクトリクルーティング】個性や価値観を引き出す独自のプロフィールとマッチングアルゴリズム

学生の個性や価値観がわかるプロフィール機能を活用し、内定辞退や入社後ミスマッチの解消につながるマッチングを実現。インターンや留学などの経験を有するハイクラス学生1万5000人以上と多種多様な業界の大企業から中小企業まで約200社が利用中。

認知から入社まで。コミット型採用支援サービス「CABUILD」を提供。

キャリア意識の高い学生を育成し入社まで導く、 学生向け就活支援＆企業向け新卒採用支援サービスです。

合同イベントによる母集団形成、集合型研修や個別面談による歩留まり改善・内定辞退防止、人材紹介サービスなど、新卒採用活動を一気通貫で支援。

母集団形成から「採用候補集団形成」へ
新卒採用のさまざまな課題を解決するマイナビの新卒紹介

スピード感のある採用過程を形成、効率的な採用活動を実現します。マイナビブランドが抱える質・量共に最高の学生群、その中から貴社ターゲットを抽出し、弊社にて直接アプローチを行った上で母集団を形成します。

マーケティング・デジタル・クリエイティブ専門
プロフェッショナル人材の採用はマスメディアン

専門分野の採用支援実績No.1クラス。
専門スキルを持つ約2万人のプロフェッショナル人材が登録しています。
貴社の業務ニーズを的確に把握し、
それにふさわしい実務経験者・専門スキルの高い即戦力人材をご紹介します。

株式会社RECCOOは、採用と組織変革を上流から下流まで徹底サポートすることで、事業成長を実現します。

「初めての新卒採用」や「急成長に伴う大量採用」などに合わせて、採用戦略から事業成長まで一気通貫でサポート。東大・京大など国内トップ大学のシェア8割の母集団に、イベント、メディアなど網羅的なチャネルでリーチ、確実に「欲しい人材」を採用します。

Diversity Privider

フローラ・アミは、ベトナム人を中心に10,000名以上の外国人の登録があり、各企業のニーズに迅速に機動的に対応しています。また、アジアを中心にした各現地ネットワークを通じて、優秀な高度人材を企業のニーズに応じて紹介を行います。

内定辞退の追加採用は成功報酬で！
コストをかけず欲しい学生だけ面接！
ナビに頼る時代はもう終わりました。

・あらゆる媒体を使って御社の母集団を作ります。（無料です）
・説明会や面談なども担当エージェントが代わりにやります。（無料です）
・会ってジャッジするだけなら無料です。

新産業ビルダーとして新産業・イノベーションを支える
キャリア、メディア、SaaSなどの事業を展開

スローガンは、優秀な人を新産業・新事業創造に挑戦するムードを広く浸透させることで、新産業・新事業創造によって牽引される経済成長を実現し、世界に誇れる日本をつくることに寄与します。

優秀なグローバル(韓国)人材とのマッチングの場をご提供。
求人募集から採用後のフローまで無料サポートいたします。

大韓貿易投資振興公社(KOTRA)は、産業通商資源部(日本の経済産業省)の傘下に設置された政府機関として、韓国青年の海外就職事業(K-Move)を推進しております。毎年、国内外問わずセミナーや就職フェア(2,000人規模)を実施しています。

【大学生にアプローチ可能なサイネージ】自動ドア広告配信サービス

学内施設の自動ドアに設置されたデジタルサイネージを活用した広告配信サービスです。
学生の利用頻度が高い学内施設の入口で訴求できるため、学生の信頼感を醸成することが可能となり、新卒採用や企業ブランディングに高い広告効果を発揮します。

即戦力を世界で探し
企業の成長を加速させる

外国人材のマッチングだけでなく、入社・定着までワンストップでご支援いたします。
お客さまの採用ニーズに合わせて、サポート内容をカスタマイズ！

「まなぶ」と「はたらく」をつなぐ
学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。

総合教育サービス・学校教育支援のノウハウを持つベネッセホールディングスと総合人材サービス・就業支援のノウハウを持つパーソルキャリア(株)※旧社名(株)インテリジェンスが学生・大学・企業の支援を行うために2015年4月に設立した合弁会社です。

”creative”×”consulting”で本質的な採用の課題解決を行っています。

企業競争力を強化させていくためには、企業のビジネスモデル再構築から帰着し、事業戦略からブレイクダウンした、組織最適化、人材ポートフォリオ、採用要件の設計。採用コンセプトを基にした、採用ブランディングや手法の選択を支援いたします。