『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

チームビルディング、ファシリテーション、組織開発のことなら

クライアントは企業、政府自治体、公益法人・NPO・NGO、スポーツチームなど多岐に渡ってます。「グループ」な状態を「チーム」に変え、目標を達成する組織をつくることが私たちの仕事です。

女性の力を活かし企業を元気に

女性管理職育成・育休復帰支援・女性活用研修をサポートさせていただいています。株式会社ナチュラルリンクでは社内の女性活用を推進される企業様向けに様々な研修やセミナーを開催しています。

組織が強くなるために必要な「仕組み」「改善テクニック」「心理学」の３本柱を駆使したマネジメントと人材育成の支援を行なっております。

マネジメントに関わる様々なジャンルを手がけております。
コンサルティング、研修、調査分析でお悩みがありましたらぜひお声がけください。
　※2020年8月より(株)プロレド・パートナーズのグループに加わりました。

【リゾート×体験型研修】
関西を代表するオールシーズン型複合リゾートで国内最高クラスの体験型・アウトドア研修を提供

日本三景｢天橋立｣を背景に雄大な日本海を望むマリントピアリゾート。海と山に囲まれた広大な敷地に国内最高クラスの体験型・アウトドア研修施設がオープンいたします。

「はたらく」に自分らしさを　誰もが夢中になれる社会を

「人とキャリア」をキーワードに、キャリア開発のパイオニアとして50年以上事業を展開。企業価値の向上と一人ひとりにとって望ましいキャリアの創造を全力で支援し『「はたらく」に自分らしさを 誰もが夢中になれる社会を』の実現をめざしています。

革新的な製品とソリューションで、お客様に価値ある提案を

　日本HPは、だれでも、どこでも安心・信頼して利用できる、高度なセキュリティを備えたデバイスやソリューションを拡充することで「働き方改革」を支援してまいります。

一般社団法人日本経営協会と株式会社日本経営協会総合研究所の協同事業会社として経営と人事に関する課題解決を支援しています。

「企業の生命線に関わる基幹人材の教育」を使命として、企業における人事戦略の課題に対し能力開発の側面から、解決策を提案しております。

組織の自立的永続的行動変容を促す触媒型アプローチを行う職場開発をすすめる
日本経営理念研究所

私たちは職場の活力を創出するため社風改革や体質風土の改善、改革のプロセスコンサルテーションを手掛けております。組織や職場集団の自律的問題解決力を高める『触媒アプローチ』を得意としております。

日経のコンテンツを活かした多種多様なサービス。内定者から経営層まで、広く「学び」をサポート。

日本経済新聞社では自社のオリジナルコンテンツを活用し、内定者から経営層まで幅広い階層に対応した研修・情報サービスをご用意しています。情報による組織の強化や社員のスキルアップ、グローバルビジネスのスキル習得など多くの人事課題を解決に繋げます。

「現場」に着目し、
複雑に入り組んだ課題に立ち向かい、
クライアントが求める改革と成果を実現します。

私たち日本コンサルタントグループの企業理念は、Practical Consulting です。

産業界の経営革新機関として、「会社から社会を変えるを」コンセプトに「伴走型プロフェッショナル集団」として日本の改革を支援する

1942年より日本の産業界の経営革新機関として、現場に寄り添い、現場の課題を伴走し支援してきたからこそ成果と、未来へ繋がる社会価値を創出してまいりました。
人口減少・労働力不足時代において、さらに価値を出す組織作りの支援をしてまいります。

一人ひとりの成長に伴走し、お客様の人的資本向上を支援いたします。

80年以上（社団法人日本能率協会創立時より）の実績とノウハウをもとに、「自ら育つ環境づくり」「体系的・実践的なプログラム」「教育効果を高める科学的なアプローチ」をもって、人が継続的に成長する支援をいたします。

すべての人が活躍するための、エンゲージメントを

組織が個人を選ぶから個人が組織を選ぶに。そして、組織と個人が対等な関係に。
NEWONEでは「あたらしい、個人と組織の関係」を作るために、エンゲージメント向上をセンターピンに置いた組織開発・人材開発・人事コンサルティング支援を行っています。

私たちは「企業は人なり」の理念のもと、デジタル手法の科学的アセスメントを活用し、社員の成長と、企業の人財戦略・組織成長をトータルに支援します

弊社は、DX手法の科学的なスキル診断、コンピテンシー・アセスメント、適性診断を活用し、社員のビジネス能力を多面的・定量的に可視化し、育成・成長に繋げ、累計1400社、400万人の実績で、企業の人財戦略から組織変革・発展をトータルに支援します

チームの成果を最大化させる「全員マネジメント」

全員マネジメントとは、役職者としての管理職・マネージャーだけでなく、チーム全員がマネジメントに関わり、成果創出へ貢献する新しいチームマネジメントのかたちです。
NOKIOOは全員マネジメントの実践者を育成するプログラムを提供しています。

あなたのやる気を “やれる気”に　
ノビテクは、人と組織の成長を支援します。

「仕事が楽しめる人を一人でも多く増やす」
バンダイナムコゲームスと共同開発をしたビジネスゲームや、完全オンラインでビジネスゲーム形式の仕事の進め方研修など、研修効果を高める仕掛けが詰まっている研修を展開中。著名人による講演会も実施可能です。

テクノロジー × 想像力 × 協働 ＝ ハイパーコラボレーション

誰もが幸せを実感できる社会の実現には、機能横断的で自己組織化されたチームと、そのチームを支えるテクノロジーの活用が不可欠です。
一緒にHyper-collaborationを実現しませんか?
テクノロジーが支える自律分散型社会へ

プロモーションからクリエイティブまで
今できる、正しいマーケティングを行う

正しいマーケティングを、正しい方法で行うために。
大切なのは、高度なスキルを持ち、伴走してくれるパートナーの存在です。
私たちは、クライアントのパートナーとして解決策を考え抜いた最大限のアプローチでサービスを提供しています。

【博報堂マーケティングスクール】
生活者発想で、変革するマーケターへ。

「生活者の変化の兆しに気づく力」を磨き、その気づきから、「事業のトップライン向上と、収益を強化するマーケティング計画を構築するスキル」、「過去の成功事例に囚われず、社内外で変革を進めていく推進力」を体得していただきます。

人的資本経営を、人の心理から支える

人が生き生きと働くためには、自分や他者の心理状態を認知し、ケアする「メンタルスキル」が求められます。我々は臨床心理や人材育成で培った知見をもとに、わかりづらい心の話を、わかりやすく体系化し、ビジネスパーソンに提供してまいります。