『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

はたらいて、笑おう。

パーソルプロセス＆テクノロジーは、人・プロセスデザイン・テクノロジーという3つの力によって、お客様のビジネスにおける様々なプロセスを変革に導くことで、人と組織の成長創造インフラとしての役割を担っていきます。

大手企業のワーキングマザー同士が、会いたい人を探して、1 on 1で相談ができるキャリア形成支援サービスです！

2025年１月現在、39社様にご導入いただいています。累計約5,000組、10,000名のマッチングが成立しています。
素敵な「ロールパーツ」との出会いを通じて、様々なキャリアの選択肢を得て、具体的な行動変容にもつながっています。

クラウドRPAで誰でもロボットを作れる世界に

クラウドRPA「BizteX cobit」は、定型業務を指示しておくことで、人間の代わりにワンクリックで代行してくれるデジタルロボットです。複雑な専門知識は一切必要なく、簡単に誰でもロボットが作成できます。

PCで出来る業務ならどんな業務も優秀なスタッフに頼み放題、低コストで人手不足を解決！

実務経験豊富な人材が様々なバックオフィスの業務を遠隔でサポート。
一般的なアシスタント業務からより専門性の高い業務までパソコンで出来る業務なら何でもご依頼いただけます。

私たちの掲げるミッションは、
『はたらく人が抱える「不」を解決し心豊かな未来を創る』です。

誰もが時に悩み、一人では解決できないこともあります。
そんな時こそ「はたらく人」の頼りとなる存在でありたい。
ひとりひとりがいきいきと働くことができたら、社会はもっとよくなると本気で信じています。

企業経営は人が命です！
人に関する悩みのない職場作りを全力でサポートいたします！

～ 当事務所が選ばれる５つの特徴 ～
１．相談しやすく、スピーディーな対応！
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未来へ、一緒、懸命。

FUJIYAMA BRIDGE LAB株式会社は、静岡放送株式会社と株式会社静岡新聞社が、ヒトを豊かにするサービス・プロダクトの創出及び開発を目的に設立した会社です。

データ分析で人事・労務の課題、健康経営・エンゲージメント向上をサポート

退職防止・採用・配属などの人事・労務における課題をデータ分析で支援！
従業員のエンゲージメント向上・健康経営の実現のお手伝いを致します。

【従業員のエンゲージメントを上げる健康支援】データとAIによる健康経営/女性活躍支援のWellflow

性別特有の課題を中心に、従業員の健康支援を通じて欠勤・業務効率の改善、働きやすさの向上、社内風土改革まで幅広く支援します。

働き方改革において、才能の多様化(タレントダイバーシティ)は必須項目です！

欧米の大手企業で取り入れられているタレントダイバーシティを競合他社よりいち早く取り入れてみませんか？

社員一人ひとりが個性・適性を認め合い、才能を最大限発揮できる働きがいのある職場づくりをお手伝いします！

未来も伸び続ける企業に育てるためのご提案です

働き方改革とは、生き方改革そのものであり、今こそ企業は個人に犠牲を強いるのでなく、個人を尊重した働き方を本気で取り組まねばならない時が来ています。社員の健康なしに組織の成長、将来はないのではないでしょうか？弊社と共に取り組みませんか？

企業で働く従業員の「心」と「身体」をトータルで支援する仕組み作りを目指してまいります。

当社は「健康経営」促進の支援に加え、医療職の紹介を通じ企業で働く従業員の健康サポート、それを支える医療職のケアや教育研修に携わっております。
支えられる側、支える側の双方が健康であることで「健康経営」の実現を目指してまいります。

人と組織の健康を考え、元気な明日をデザインします。

「産業医・保健師」を専門家集団が、御社と社員の健康を幅広く支援します（2020年実績：300事業所超、面談数3500件超。社員数50人未満の企業様から大企業まで）。所属産業医はバイト医師ではなく、常勤です。専門医・指導医の資格あり。

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人の気持ちを大切にする、
社会感情を知る。

弁護士とは法の専門家です。

しかし「正しさの追求」が、必ずしも「優しさの最大化」にはつながりません。

常に謙虚に感性を磨き、「気持ち」を知ることを怠らない。
これは士業にとって、専門性と同様に、最も重要なことだと私たちは信じています。

「知」と「技」を結集し、お客さま、そして社会とともに未来を創る


みずほリサーチ＆テクノロジーズは、〈みずほ〉の「ともに挑む。ともに実る。」というパーパス実現の鍵を握る、プロフェッショナル集団です。

お客様の期待に応えられる企業を目指し、存在価値のある企業として発展していくことを企業理念とし、社会の発展に貢献していきます。

弊社には、製造業から流通、金融、公共サービス、情報インフラにわたる幅広い分野において数多くの課題を解決した実績があります。これらの経験から得たノウハウをベースに最先端の技術を駆使し、組織一体となってソリューションを追求してまいります。

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組織・人事戦略分野におけるコンサルティングとして、最新の理論に基づき企業の人材を有効に活用するためのさまざまなソリューションを提供します。制度構築・人材マネジメント施策支援のみならず、人材育成（研修）メニューもご用意しています。