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人と未来の組織創りをイノベーションするALL DIFFERENT株式会社
オールディファレントカブシキガイシャ
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【お役立ち資料】企業の安全を支える2つの仕組み コンプライアンスとリスクマネジメントの重要性
▼この資料でこんなことがわかります！
1.コンプライアンス違反が発生する理由や違反事例、違反防止のために必要な取り組みについて
2.リスクマネジメントの考え方やプロセス
3.コンプライアンス、リスクマ...
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【お役立ち資料】今すぐ使えるチェックシート付き！部下の成長を加速させるフィードバック5つのポイント
▼この資料でこんなことがわかります！
1.当社の意識調査より明らかになった管理職が持つ課題
2.成果を上げる管理職がフィードバック時に実践している5つのポイント
3.課題やニーズに沿った育成プラン構築...
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【お役立ち資料】“早期発見・早期解決” ハラスメントチェックリスト～企業が取り組むべき事項と解決策～
▼この資料でこんなことがわかります！
１.貴社でハラスメントの防止策として取り組む必要がある事項
２.従業員からハラスメントの相談があった際に対応すべき事項
３.貴社のハラスメント防止に役立つALL ...
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【お役立ち資料】組織の変化・成長をリードする管理職へ！管理職育成プランツール
▼この資料でこんなことがわかります！
1.管理職の4割超が「求められる役割を果たすとき」に知識・スキルへの課題認識！
2.企業毎の課題や二―ズに対応！3ステップで教育体系アップデート！
3.課題やニー...
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【お役立ち資料】チェックシート付！管理職のためのフィードバックスキル向上パック
▼この資料でこんなことがわかります！
1.管理職が抱える部下へのフィードバック時の課題
2.育成に欠かすことができないフィードバックを機能させるテクニック
3.教育担当者に対する指導と支援のポイント
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- 管理職研修
【調査レポート】管理職意識調査（2024年 部下へのフィードバック編）
▼この資料でこんなことがわかります！
１、管理職の「部下へのフィードバック」の実情
２、管理職の3つのステージ別「フィードバック時の悩み」
３、管理職が部下に適切なフィードバックをするためのポイント
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【調査レポート】管理職意識調査（2024年 部下育成編）
▼この資料でこんなことがわかります！
１、管理職の3つのステージ別「部下育成の課題を感じる頻度」
２、管理職の3つのステージ別「部下育成の課題を感じる場面」
３、管理職の3つのステージ別「部下育成のた...
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【調査レポート】管理職意識調査（2024年 悩み・課題編）
▼この資料でこんなことがわかります！
１、管理職の3つのステージ別の課題について
２、管理職が認識している自身の役割について
３、管理職が直面する課題を解決し、組織全体のパフォーマンス向上するためのポ...
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【調査レポート】2024年新入社員意識調査（卸売業・小売業編）
▼この資料でこんなことがわかります！
１、2024年、卸売業・小売業の企業へ入社した新入社員の仕事への価値観について
２、新入社員のキャリア志向について
３、新入社員を活躍する人材へ育成するためのポイ...
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【調査レポート】2～4年目社員の意識調査2023_リーダーシップ発揮経験と直面する壁編
▼この資料でこんなことがわかります！
１、リーダーシップ発揮経験がある社員の「仕事上で直面する壁の捉え方」とは？
２、リーダーシップ発揮経験がない社員の「仕事上で直面する壁の捉え方」とは？
３、リーダ...
