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人と組織に「協創力」を。株式会社リードクリエイト
カブシキガイシャリードクリエイト
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- WEBセミナー
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- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- リーダーシップ
- マネジメント
人事の「言語化力2.0」~人事戦略・施策を動かす言葉のつくり方~
人事領域においてトレンドワードが蔓延し「核心を捉えた言葉」が社内展開されないまま、施策が形骸化していませんか?本セミナーは人事関係者へ「解像度の高いメッセージを届ける言語化力」のポイントを解説します。

開催日時 | 2025/09/11(木) 15:00 ~ 16:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/09/10(水) 10:00 |
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人事の「言語化力2.0」~人事戦略・施策を動かす言葉のつくり方~
人事領域においてトレンドワードが蔓延し「核心を捉えた言葉」が社内展開されないまま、施策が形骸化していませんか?本セミナーは人事関係者へ「解像度の高いメッセージを届ける言語化力」のポイントを解説します。

開催日時 | 2025/09/12(金) 15:00 ~ 16:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/09/11(木) 10:00 |
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異動・配置・昇進の“光と闇” ~「人を活かす人事」を再定義する~
各社が抱える「異動・配置・昇進」に関する課題の共通点を探りながら、自社の方針や考え方を再定義していただく機会をご提供します。

開催日時 | 2025/09/17(水) 15:00 ~ 16:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/09/16(火) 10:00 |
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異動・配置・昇進の“光と闇” ~「人を活かす人事」を再定義する~
各社が抱える「異動・配置・昇進」に関する課題の共通点を探りながら、自社の方針や考え方を再定義していただく機会をご提供します。

開催日時 | 2025/09/18(木) 15:00 ~ 16:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/09/17(水) 10:00 |
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【いつでも視聴可能】教育体系を「問い直す」ための基本原則~人事が押さえるべき本当に大切なこと
教育体系の見直しにあたり、「必ず押さえるべき前提条件」を提示しながら、陥りがちなワナを事例も交えてご紹介いたします。また、自社の教育体系を再構築していくにあたっての「リアルなヒント」も提供します。

開催日時 | 2025/05/16(金) 11:00 ~ 2025/07/31(木) 23:55 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
2025/07/31(木) 23:55まもなく締め切り |
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【いつでも視聴可能】リーダーが育つ「職場内人材育成」の本質論~育成効果を最大化するために欠かせないこと
リーダーが育つ職場内人材育成の本質に迫り、自社における理想と現実のギャップを点検する機会を提供します。

開催日時 | 2025/05/16(金) 11:00 ~ 2025/07/31(木) 23:55 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
2025/07/31(木) 23:55まもなく締め切り |
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【いつでも視聴可能】ストーリーとしての教育体系構築 6つのステップ~リーダーが育つ教育体系づくりの方法論
「一貫性」と「ストーリー」をキーワードに「教育体系とはどのような手順で構築すればよいか」「リーダーが育つ教育研修を運用していくために重要なポイントは何か」を解説し、教育体系を見直すヒントを提供します。

開催日時 | 2025/05/16(金) 11:00 ~ 2025/07/31(木) 23:55 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
2025/07/31(木) 23:55まもなく締め切り |
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【いつでも視聴可能】評価者育成の原理原則~人材アセスメントのプロが押さえる実践知
評価制度そのものではなく、評価者育成や運用定着に焦点を当て、そのポイントについて解説します。評価者にどのようなメッセージを発信し、評価者をいかに支援すればいいのか?についてヒントをお持ち帰りください。

開催日時 | 2025/05/16(金) 11:00 ~ 2025/07/31(木) 23:55 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
2025/07/31(木) 23:55まもなく締め切り |
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【いつでも視聴可能】経営人材が育つ会社、育たない会社~次世代リーダーの輩出に向けて経営と人事が「まず着手すべきこと」
人材アセスメントデータの考察やリーダー育成先進企業の共通点などから、「次世代の経営人材が育ち続ける」ための「経営と人事部門が果たすべき役割」について様々な論点とヒントを提示します。

開催日時 | 2025/05/16(金) 11:00 ~ 2025/09/25(木) 23:55 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/09/25(木) 23:55 |
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【いつでも視聴可能】評価者育成の原理原則~人材アセスメントのプロが押さえる実践知
評価制度そのものではなく、評価者育成や運用定着に焦点を当て、そのポイントについて解説します。評価者にどのようなメッセージを発信し、評価者をいかに支援すればいいのか?についてヒントをお持ち帰りください。

開催日時 | 2025/05/16(金) 11:00 ~ 2025/09/25(木) 23:55 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/09/25(木) 23:55 |