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  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 聴講型
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • タレントマネジメント
  • 人材配置・異動制度

異動・配置・昇進の“光と闇”~「人を活かす人事」を再定義する~

各社が抱える「異動・配置・昇進」に関する課題の共通点を探りながら、自社の方針や考え方を再定義していただく機会をご提供します。

異動・配置・昇進の“光と闇”~「人を活かす人事」を再定義する~
開催日時 2026/01/21(水) 15:00 ~ 16:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/01/20(火) 10:00
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  • 人材配置・異動制度

異動・配置・昇進の“光と闇”~「人を活かす人事」を再定義する~

各社が抱える「異動・配置・昇進」に関する課題の共通点を探りながら、自社の方針や考え方を再定義していただく機会をご提供します。

異動・配置・昇進の“光と闇”~「人を活かす人事」を再定義する~
開催日時 2026/01/22(木) 15:00 ~ 16:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/01/21(水) 10:00
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  • 聴講型
  • 経営幹部・役員研修
  • タレントマネジメント
  • 人的資本経営

サクセッションプランの設計と実践に向けたポイント~「管理職」から「経営職」を輩出するための難所と極意~

人的資本経営の最重要テーマであるサクセッションプランのポイントをご紹介するとともに、経営・人事部門として明日から着手すべき具体的な対策について解説します。

サクセッションプランの設計と実践に向けたポイント~「管理職」から「経営職」を輩出するための難所と極意~
開催日時 2026/01/28(水) 15:00 ~ 16:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/01/27(火) 10:00
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  • 経営幹部・役員研修
  • タレントマネジメント
  • 人的資本経営

サクセッションプランの設計と実践に向けたポイント~「管理職」から「経営職」を輩出するための難所と極意~

人的資本経営の最重要テーマであるサクセッションプランのポイントをご紹介するとともに、経営・人事部門として明日から着手すべき具体的な対策について解説します。

サクセッションプランの設計と実践に向けたポイント~「管理職」から「経営職」を輩出するための難所と極意~
開催日時 2026/01/29(木) 15:00 ~ 16:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/01/28(水) 10:00
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  • 人事戦略・人事ポリシー
  • タレントマネジメント
  • 人材配置・異動制度

なぜ迷走? サクセッションプラン実行「7つのタブー」 ~失敗事例から学ぶ“落とし穴”と“克服の秘策”~

実効性の高いサクセッションプランの運用に向けて、「陥りやすい難所」や「隠れた落とし穴」について各社の事例を交えながら解説し、外してはいけないポイントを具体的に紐解いていきます。

なぜ迷走? サクセッションプラン実行「7つのタブー」 ~失敗事例から学ぶ“落とし穴”と“克服の秘策”~
開催日時 2026/02/03(火) 15:00 ~ 16:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/02/02(月) 10:00
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  • 人材配置・異動制度

なぜ迷走? サクセッションプラン実行「7つのタブー」 ~失敗事例から学ぶ“落とし穴”と“克服の秘策”~

実効性の高いサクセッションプランの運用に向けて、「陥りやすい難所」や「隠れた落とし穴」について各社の事例を交えながら解説し、外してはいけないポイントを具体的に紐解いていきます。

なぜ迷走? サクセッションプラン実行「7つのタブー」 ~失敗事例から学ぶ“落とし穴”と“克服の秘策”~
開催日時 2026/02/04(水) 15:00 ~ 16:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/02/03(火) 10:00
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  • 聴講型
  • 経営戦略連動の育成
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • 人的資本経営

緊急提言!「経営戦略×人材戦略」をつなぐ核心とは~人材要件づくりと人材ポートフォリオ戦略が人的資本経営の成否を分ける~

2026年3月期から義務化予定の“企業戦略と人材戦略の関連説明”に向け、リードクリエイトがこれまで実践してきた人材要件づくり・人材ポートフォリオ戦略の事例と、今すぐ着手すべきアクションを提言します。

緊急提言!「経営戦略×人材戦略」をつなぐ核心とは~人材要件づくりと人材ポートフォリオ戦略が人的資本経営の成否を分ける~
開催日時 2026/02/05(木) 15:00 ~ 16:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/02/04(水) 10:00
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  • 経営戦略連動の育成
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • 人的資本経営

緊急提言!「経営戦略×人材戦略」をつなぐ核心とは~人材要件づくりと人材ポートフォリオ戦略が人的資本経営の成否を分ける~

2026年3月期から義務化予定の“企業戦略と人材戦略の関連説明”に向け、リードクリエイトがこれまで実践してきた人材要件づくり・人材ポートフォリオ戦略の事例と、今すぐ着手すべきアクションを提言します。

緊急提言!「経営戦略×人材戦略」をつなぐ核心とは~人材要件づくりと人材ポートフォリオ戦略が人的資本経営の成否を分ける~
開催日時 2026/02/06(金) 15:00 ~ 16:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/02/05(木) 10:00
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  • 特典あり
  • オンデマンド受講
  • 聴講型
  • 書類選考・適性検査
  • タレントマネジメント
  • 人材配置・異動制度

【いつでも視聴可能】優秀なリーダーを選ぶ技術~人を「見抜き」「見立てる」ための方法論

昇進昇格やリーダー選抜を再構築していくにあたって、人事・人材開発部門として押さえておくべきポイントを具体的に解説します。

【いつでも視聴可能】優秀なリーダーを選ぶ技術~人を「見抜き」「見立てる」ための方法論
開催日時 2025/10/10(金) 11:00 ~ 2026/02/05(木) 23:55
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/02/05(木) 23:55
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  • 管理職研修
  • 人事戦略・人事ポリシー
  • 人材配置・異動制度

【いつでも視聴可能】「人選力」が高い人事の条件~リーダー選抜に関する5つの重要課題

各社の事例を交えながら解説するとともに、昇進昇格をはじめとする「人選」に関する自社の問題点を再点検し、「これまでとは違う人選の考え方と方法論」を導入するきっかけを提供します。

【いつでも視聴可能】「人選力」が高い人事の条件~リーダー選抜に関する5つの重要課題
開催日時 2025/10/10(金) 11:00 ~ 2026/02/05(木) 23:55
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/02/05(木) 23:55
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