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人と組織に「協創力」を。株式会社リードクリエイト
カブシキガイシャリードクリエイト
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- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- オンデマンド受講
- 聴講型
- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- リーダーシップ
- マネジメント
人事の「言語化力」～言葉の解像度が人材育成を変革する～
人事・人材開発の企画構想において言葉の定義や解釈が曖昧なまま施策やハウツーを検討していませんか？本セミナーでは「言語化＝思考」をキーワードに、人的資本経営を実現するための最重要事項について解説します。
| 開催日時 | 2025/02/27（木） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/02/26（水） 10:00まもなく締め切り |
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教育体系を見直す前に押さえるべき大切なこと
教育体系の見直しにあたり押えるべき前提条件を提示しながら、陥りがちなワナを事例も交えてご紹介します。また、教育体系を再構築していくにあたっての「リアルなヒント」も提供します。
| 開催日時 | 2025/02/26（水） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/02/25（火） 10:00まもなく締め切り |
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- 人事考課・目標管理
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リーダーが育つ教育体系の構築法「６ステップ」
教育体系の構築手順やリーダーが育つ教育研修を運用していくための重要なポイントを解説するとともに、各社の成功・失敗事例を共有しながら、教育体系を見直すリアルなヒントを提供します。
| 開催日時 | 2025/03/05（水） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/04（火） 10:00まもなく締め切り |
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- 人事考課・目標管理
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成果をつくるミドルマネジメントの育成方法～リーダー育成先進企業に共通するシンプルな秘訣
「テクニカルな手法論」とは距離を置き、ミドルマネジメントの育成と活躍に関する課題を再定義し、「各社のベストプラクティス」から見える共通項とポイントを具体的に解説します。
| 開催日時 | 2025/03/06（木） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/05（水） 10:00まもなく締め切り |
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- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
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- リーダーシップ
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成果をつくるミドルマネジメントの育成方法～リーダー育成先進企業に共通するシンプルな秘訣
「テクニカルな手法論」とは距離を置き、ミドルマネジメントの育成と活躍に関する課題を再定義し、「各社のベストプラクティス」から見える共通項とポイントを具体的に解説します。
| 開催日時 | 2025/03/07（金） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/06（木） 10:00まもなく締め切り |
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「ミドル崩壊」のメカニズムと解決への道筋 ～“管理職クライシス”の原因は経営と人事にある!?
近年、管理職は「受難の時代」「罰ゲーム化」とも言われているように、取り巻く環境は複雑性や曖昧性が深まるばかりです。
ミドルマネジメントの本質的な課題を問い直す機会として、本ウェビナーをご活用ください。
| 開催日時 | 2025/03/13（木） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/12（水） 10:00 |
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- 人事考課・目標管理
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- リーダーシップ
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「ミドル崩壊」のメカニズムと解決への道筋 ～“管理職クライシス”の原因は経営と人事にある!?
近年、管理職は「受難の時代」「罰ゲーム化」とも言われているように、取り巻く環境は複雑性や曖昧性が深まるばかりです。
ミドルマネジメントの本質的な課題を問い直す機会として、本ウェビナーをご活用ください。
| 開催日時 | 2025/03/14（金） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/13（木） 10:00 |
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リーダー選抜・能力開発を実現するアセスメントセンター～ポテンシャルの発掘と育成を科学する世界標準の手法とは
個人が保有している能力の評価手法として、信憑性と妥当性が高いアセスメントセンター方式。アセスメントセンター方式の研修を通じて、組織・人事課題の解決にどのように寄与できるかを事例をもとに紹介します。
| 開催日時 | 2025/03/18（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/17（月） 10:00 |
- 無料
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- 人事考課・目標管理
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リーダーが育つ「職場内人材育成」の本質
リーダーが育つ職場内人材育成の本質に迫り、自社における理想と現実のギャップを点検する機会を提供します。
| 開催日時 | 2025/03/19（水） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/03/18（火） 10:00 |
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