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人と組織に「協創力」を。株式会社リードクリエイト
カブシキガイシャリードクリエイト
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- 人事考課・目標管理
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- リーダーシップ
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必見！1万人のアセスメントデータが解き明かすリーダーの現実～“人材アセスメント分析レポート”の解剖と考察
私たちが保有する「直近3年間にわたる1万人の人材アセスメントデータ」をもとに、リーダー人材およびリーダー候補者の傾向を詳細に分析し、日本企業における「リーダーの現実」を解剖します。
| 開催日時 | 2024/11/27（水） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2024/11/26（火） 10:00まもなく締め切り |
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事例から学ぶ人材アセスメントの活用方法～昇進昇格で陥りがちなワナ
人材アセスメントには多種多様の方法があり、それぞれの特徴・用途を理解することが重要です。本セミナーでは、人材アセスメントを選ぶ際に重視すべき基準やポイント、アセスメントセンター方式について解説します。
| 開催日時 | 2024/11/22（金） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
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教育体系を見直す前に押さえるべき大切なこと
教育体系の見直しにあたり押えるべき前提条件を提示しながら、陥りがちなワナを事例も交えてご紹介します。また、教育体系を再構築していくにあたっての「リアルなヒント」も提供します。
| 開催日時 | 2024/11/26（火） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2024/11/25（月） 10:00まもなく締め切り |
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評価者育成の原理原則～人材アセスメントのプロが押さえる実践知
評価制度そのものではなく評価者育成や運用定着に焦点を当て、そのポイントについて解説します。評価者にどのようなメッセージを発信し、いかに支援すればいいのか？、具体的なヒントをお持ち帰りください。
| 開催日時 | 2024/11/28（木） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2024/11/27（水） 10:00まもなく締め切り |
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人事の「言語化力」～言葉の解像度が人材育成を変革する～
人事・人材開発の企画構想において言葉の定義や解釈が曖昧なまま施策やハウツーを検討していませんか？本セミナーでは「言語化＝思考」をキーワードに、人的資本経営を実現するための最重要事項について解説します。
| 開催日時 | 2024/12/03（火） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2024/12/02（月） 10:00まもなく締め切り |
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人事の「言語化力」～言葉の解像度が人材育成を変革する～
人事・人材開発の企画構想において言葉の定義や解釈が曖昧なまま施策やハウツーを検討していませんか？本セミナーでは「言語化＝思考」をキーワードに、人的資本経営を実現するための最重要事項について解説します。
| 開催日時 | 2024/12/04（水） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2024/12/03（火） 10:00まもなく締め切り |
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リーダーが育つ教育体系の構築法「６ステップ」
教育体系の構築手順やリーダーが育つ教育研修を運用していくための重要なポイントを解説するとともに、各社の成功・失敗事例を共有しながら、教育体系を見直すリアルなヒントを提供します。
| 開催日時 | 2024/12/05（木） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2024/12/04（水） 10:00まもなく締め切り |
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360度フィードバックの設計と運用のポイント～リーダーシップ開発と組織変革を加速するメソッド
組織におけるリーダーシップ開発に向けて、360度診断をいかに活用するか、導入・運用していくうえで大切なポイントは何か、各社の事例をもとに解説します。
| 開催日時 | 2024/12/06（金） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2024/12/05（木） 10:00まもなく締め切り |
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人材育成における「言語化」の重要性～求める人材像の可視化とスキルマップの活用（共催セミナー）
リードクリエイトより、人的資本経営や戦略人事を実現するための最重要事項について解説します。また、ライトワークス社より、「スキルマップ」を言語化しながら、事例を交えて構築方法を詳しくご紹介します。
| 開催日時 | 2024/12/11（水） 15:00 ～ 16:20 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/10（火） 10:00 |
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リーダー選抜・能力開発を実現するアセスメントセンター～ポテンシャルの発掘と育成を科学する世界標準の手法とは
個人が保有している能力の評価手法として、信憑性と妥当性が高いアセスメントセンター方式。アセスメントセンター方式の研修を通じて、組織・人事課題の解決にどのように寄与できるかを事例をもとに紹介します。
| 開催日時 | 2024/12/12（木） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/12/11（水） 10:00 |