ex:離職率9%の業界で、22%だった某企業が日本型導入後、現在10%に改善。

【実績】組織風土改革・人財開発／講演・研修・日本型コーチング（1on１・1on２）
 ・（株）トヨタレンタリース福岡
 ・（株）ノエビア
 ・信用金庫協会
 ・昭和グループ（九州トヨタグループ50社）
 ・九州自動車リース協会
 ・ブロードマインド（株）
 ・東京都庁某部署
 ・一部上場建設会社2社
 ・一部上場損害保険会社2社
 ・一部上場IT会社
 ・一部上場製薬会社
 ・S総合病院
 ・T内科クリニック
・日本褥瘡学会
・チーム医療フォーラム
・學校法人グループ
・首都大学東京
・多摩大学
・十文字女子大学
・慶應義塾體育會少林寺拳法部
・東京ワーキングママ大学
・パソナ企画 中小企業庁就業支援
・Coaching Summit
・Coaching Festa
 他（敬称略）

【上西正之】
（株）リーダーシップコミュニケーションジャパン　代表取締役会長　
一社）ビジネスファシリテーション＆コーチングカレッジ　代表理事
慶應義塾大学卒業後、東レ（株）入社。
事業部長、事業部門長を歴任。全国営業支店を率いた経験、業界初のコンピューター管理システムを開発した技術担当経験、ビジネス現場での多彩な実践。2002年コーチ活動開始、企業内にコーチングを導入、人財育成・組織開発・業績向上を実践。2005年よりビジネスコーチ育成リーダーとして、1700名以上のコーチを育成。企業研修・セミナー等活躍。セッション時間は4000時間超。慶應義塾大学體育會少林寺拳法部のメンターコーチ、全日本チャンピオン育成

【上西英理子】
（株）リーダーシップコミュニケーションジャパン　代表取締役社長　
一社）ビジネスファシリテーション＆コーチングカレッジ　専務理事
東京海上日動火災保険(株)入社・勤務を経て、2001年より医院経営。経営者として手腕を振るい経営に成功。2007年コーチとして独立、起業。経営者・経営幹部エグゼクティブ専門でセッション時間4000時間超。企業・病院・大学での講演、研修、セミナー等。首都大学東京ou講師。一部上場製薬会社「全国医療者向けweb講演」では視聴者が定員500名から1200名まで増員、好評を博す。多摩大学大学院卒業。田坂広志教授に師事「日本型トップリーダーコーチングR」経営学修士号（MBA）取得。