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- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 聴講型
- 労働時間管理・36協定
- 労使トラブル予防・対応
- 弁護士・社労士連携
企業が備える 雇用・労務管理の基本とポイント
～労働契約終了時における留意点～
【 特定社会保険労務士が解説 ！】
労働契約の終了とは、自己都合や解雇、定年等、労働者と使用者との間で結ばれた雇用関係が終了すること全てを指します。実務上の注意点や具体的な対応方法について説明します。
| 開催日時 | 2026/02/13（金） 12:00 ～ 13:00 （受付2026/02/13（金）11:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/11（水） 23:55まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
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- ライブ受講
- 聴講型
- 就業規則の作成・変更
- 労使トラブル予防・対応
- 弁護士・社労士連携
トラブルを未然に防ぐ！
中小企業のための就業規則、必須のチェックポイント
【 特定社会保険労務士が解説 ！】
就業規則は従業員が守るべきルールであるとともに、会社を守るために必要なものです。法改正やトラブル事例を基に、就業規則見直しのポイントを解説します。
| 開催日時 | 2026/02/17（火） 14:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/17（火） 15:30まもなく締め切り |
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- 外国人採用
- 労使トラブル予防・対応
- 弁護士・社労士連携
外国人雇用を成功させる定着と活躍を生むヒント
【 外国人採用の”マスト”を専門家が解説 ！】
＜第一部＞外国人材と働くための最初の一歩～経験から学ぶ「共生」のヒント～
＜第二部＞外国人材の受け入れで押さえるべき労働法令・雇用管理と活用できる助成金
| 開催日時 | 2026/02/18（水） 15:00 ～ 17:00 （受付2026/02/18（水）14:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/17（火） 17:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 聴講型
- 労働時間管理・36協定
- 労使トラブル予防・対応
- 弁護士・社労士連携
【新年度直前対策】
新たな雇用・契約を円滑にする採用時の労務管理実務 & トラブル防止の極意
【 社労士と弁護士が徹底解説 ！】
＜第一部＞ 採用前後の労務管理は“予防がすべて” 採用から入社・定着までの重要ポイント
＜第二部＞ 採用前後に起こり得る法的トラブルとその留意点について
| 開催日時 | 2026/02/19（木） 14:00 ～ 16:00 （受付2026/02/19（木）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/18（水） 23:55 |
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- 労働時間管理・36協定
- 労使トラブル予防・対応
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多様な働き方の導入と運用で失敗しないために
～労働時間管理の徹底解説～
【 特定社会保険労務士が解説 ！】
多様な働き方を成功に導くための労働時間管理の基本と、見落としがちな具体的事例を解説し、明日から実践できる具体的な対策を徹底解説します。
| 開催日時 | 2026/02/25（水） 15:00 ～ 16:30 （受付2026/02/25（水）14:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/24（火） 17:00 |
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