関西圏雇用労働相談センター(KECC)は、経営者や人事労務担当者等のための無料の相談窓口です。労働法の専門家にいつでも気軽にご相談ください。
労働関係法令等に精通した弁護士・社会保険労務士が、労働紛争を未然に防ぐためのアドバイスを行います。採用や労働契約、労務管理や解雇といった雇用ルールを的確に理解し、円滑に事業展開することが容易となるよう、KECCが無料でサポートします。
事業の円滑化と多様な働き方を支える雇用労務専門の相談窓口
ＫＥＣＣの特徴
KECCは、「攻めの経営」に挑戦する企業・事業者が、労務リスクの回避とコンプライアンスの徹底を両立するための、無料かつ専門的な”労務の羅針盤”としての役割を果たします。事業展開における「人」に関するあらゆる不安を解消し、安心して事業に集中できる環境を整えることが最大の目的です。
１.雇用労務の専門家サポート
・弁護士・社会保険労務士などの労働法に精通した専門家が相談を担当します。
・法令順守だけでなく、実効性のある労務管理について助言を得られます。
２.多様な働き方への対応
・新しい労働形態、外国人材の登用、フリーランス契約など、多様化する就業形態に関する法的な疑問や懸念を解決します。
３.安心して利用できる体制
・利用料は無料。
費用を気にせず、必要なときに専門的な助言を得られます。
・相談内容は秘密厳守。
企業の経営情報やデリケートな労使関係の課題も安心して相談できます。
関西圏雇用労働相談センター（ＫＥＣＣ）
ＫＥＣＣのサービス
■センターの趣旨
雇用労働相談センター(ＫＥＣＣ)は、国家戦略特別区域法に基づいて設置されました。開業直後の企業や海外からの進出企業をはじめ、特区内で事業展開する企業が、雇用ルールを的確に理解し、個別労働紛争を生じることなく円滑に事業展開することが容易となるよう、労働関係法令等に詳しい弁護士や社会保険労務士による相談対応、セミナーなどを実施しサポートしております。
■相談対応時間
平日10:00-19:00であれば、いつでも相談可能です。
■相談方法
センターでの対面相談、オンライン相談、電話やメールでの相談、貴社へ訪問しての相談等、ご要望に沿ってご利用可能です。
サービスの対象者
広く関西圏(※)の事業者のみなさまにご活用いただけます。
特にスタートアップの皆様には、スムーズな事業運営実現に向け支援・貢献します。
※関西圏とは、大阪府・京都府・兵庫県の全域を指します
■ご留意事項
当センターは、労使間での労働関係紛争を未然に防ぐための相談窓口です。既に紛争となっている案件や個別の労使トラブルなどについては、最寄りの労働基準監督署や弁護士会の法律相談センター等にご相談ください。
サービスの対象者
詳細情報
| 社名 | 関西圏雇用労働相談センター (運営：株式会社パソナ) |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町３番１号グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタル8階 K827 |
| 対応エリア | 近畿［京都府 大阪府 兵庫県］ |
| 事業内容 | 〇雇用・労務管理に関する専門家相談対応 〇雇用・労務管理に資するセミナー・イベント等の開催 ※令和7年度_関西圏国家戦略特別区域における「雇用労働相談センター」設置事業は、厚生労働省より株式会社パソナが受託し運営しております。 |
| 事業区分 | 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材紹介・再就職支援 人材派遣・業務請負 |
| 代表者名 | 中尾 慎太郎 |
| 従業員数 | 22982名 |
| 資本金 | 50億円 |
| 設立 | 1976年2月 |
| お問合せ先 | 08006006009 |
| URL | https://kecc.mhlw.go.jp/ |