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きめ細やかなカスタマイズで企業課題にピッタリなソリューションをご提案！企業研修.com（ガイアモーレ株式会社）
ガイアモーレカブシキカイシャ
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- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
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【オンライン無料】
45歳から始める、
活躍するミドル・シニアになるためのキャリアマーケティング戦略
人生100年時代となり70歳前後まで働くことが求められる現代。
漠然としたキャリアの不安を抱えている40歳以降のミドル・シニア層が感じる「３つの壁」とその支援策を解説します。キャリア担当の方必見です！
| 開催日時 | 2025/07/09（水） 13:30 ～ 14:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/08（火） 16:00まもなく締め切り |
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- 特典あり
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- キャリア開発
- リーダーシップ
- コミュニケーション
企業成長を支える！育休復職者支援と人材定着のために大切な３つの戦略
育休復職者の定着と活躍は、企業の持続的成長の鍵を握る、重要な課題です。
本セミナーでは、スムーズな職場復帰後、多様な人材が企業価値として能力を発揮していくための重点戦略を３つの観点からお伝えします。
| 開催日時 | 2025/07/09（水） 13:30 ～ 14:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/08（火） 16:00まもなく締め切り |
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- キャリア開発
- マネジメント
- チームビルディング
成人発達段階からみる キャリア構築に受け身な部下を、キャリアを創る人材に育てる３つのポイント
キャリア傾向チェックシートと１on１問いかけ例シートつき
部下の成長のバラつきを成人発達理論の観点から見直します。現状維持や守り姿勢の部下の発達段階別課題と対処法をお伝えします。日頃の一言でキャリア傾向がわかるチェックシートと１on１問いかけ例シートつき
| 開催日時 | 2025/07/11（金） 12:05 ～ 12:50 （受付2025/07/11（金）11:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/10（木） 16:00まもなく締め切り |
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10年定着人材採用成功セミナー
『10年定着人材セミナー』では、「1年離職人材を10年定着人材に変える」をテーマに、人材を定着させ、採用や育成にかかるコストを大幅カットする中小企業ならではの採用方法をお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/07/14（月） 14:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/11（金） 16:00まもなく締め切り |
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- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
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「自分らしいリーダーシップスタイル」を見つけよう
個性を活かしあい多様な視点を持つ活気あるチームづくり
メンバー全体でリーダーシップを担う「シェアド・リーダーシップ」という考え方をご紹介。
誰もが活躍できる職場は働きやすく、結果として成果を上げることにも繋がります。そんな活気のあるチームを作りませんか。
| 開催日時 | 2025/07/15（火） 12:00 ～ 13:00 （受付2025/07/15（火）11:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務事務・総務営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/14（月） 16:00まもなく締め切り |
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キャリア研修を導入したい人事・経営者の方必見！
１から分かる「キャリアデザイン研修」
何から始めたら良いの？本当に必要？考え方と手順を解説します。
大企業からスタートアップ企業まで、経営者から新人まで、多岐に渡る業種の社員採用・教育に20年以上携わってきたプロが、これからの時代に即した社員のキャリアを考える研修ノウハウを伝授いたします。
| 開催日時 | 2025/07/15（火） 13:00 ～ 14:00 （受付2025/07/15（火）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/14（月） 16:00まもなく締め切り |
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企業成長を支える！育休復職者支援と人材定着のために大切な３つの戦略
育休復職者の定着と活躍は、企業の持続的成長の鍵を握る、重要な課題です。
本セミナーでは、スムーズな職場復帰後、多様な人材が企業価値として能力を発揮していくための重点戦略を３つの観点からお伝えします。
| 開催日時 | 2025/07/24（木） 10:00 ～ 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/23（水） 16:00 |
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未来を創る幹部をどう見抜く？
業績×行動特性で選ぶ次世代リーダー選抜セミナー
これからの幹部に必要なのは、実績だけでなく変革を導く行動特性。見逃されがちな「原石」を見極め、組織の未来を託せるリーダーを育てる新アプローチをご紹介します。
| 開催日時 | 2025/07/30（水） 14:00 ～ 14:50 （受付2025/07/30（水）13:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/29（火） 16:00 |
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- キャリア開発
- リーダーシップ
- コミュニケーション
企業成長を支える！育休復職者支援と人材定着のために大切な３つの戦略
育休復職者の定着と活躍は、企業の持続的成長の鍵を握る、重要な課題です。
本セミナーでは、スムーズな職場復帰後、多様な人材が企業価値として能力を発揮していくための重点戦略を３つの観点からお伝えします。
| 開催日時 | 2025/08/05（火） 13:30 ～ 14:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/04（月） 16:00 |
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