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- 無料
- WEBセミナー
- ライブ受講
- 人材育成体系の設計
- ミドル・シニア研修
- 社員のキャリア自律支援
【オンライン無料】
45歳から始める、
活躍するミドル・シニアになるためのキャリアマーケティング戦略
人生100年時代となり70歳前後まで働くことが求められる現代。
漠然としたキャリアの不安を抱えている40歳以降のミドル・シニア層が感じる「3つの壁」とその支援策を解説します。キャリア担当の方必見です!

開催日時 | 2025/10/08(水) 13:30 ~ 14:30 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
2025/10/07(火) 16:00まもなく締め切り |
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- 特典あり
- 経営戦略連動の採用
- 人材育成体系の設計
- 離職防止・リテンション
10年定着人材採用成功セミナー
『10年定着人材セミナー』では、「1年離職人材を10年定着人材に変える」をテーマに、人材を定着させ、採用や育成にかかるコストを大幅カットする中小企業ならではの採用方法をお伝えいたします。

開催日時 | 2025/10/08(水) 14:00 ~ 15:30 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
2025/10/07(火) 16:00まもなく締め切り |
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障害者への合理的配慮・障害者差別解消法関連基礎セミナー

開催日時 | 2025/10/15(水) 14:00 ~ 15:00 (受付2025/10/15(水)13:50~) |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
2025/10/14(火) 16:00まもなく締め切り |
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- 若手社員研修
- 社員のキャリア自律支援
- コミュニケーション戦略
若手社員の早期離職を防ぐ!キャリア開発の実践ポイント
大企業からスタートアップまで20年以上、社員のキャリア開発を支援してきたプロが、離職防止とエンゲージメントを高めるキャリア研修の実践ポイントを解説します。

開催日時 | 2025/10/17(金) 10:30 ~ 11:30 (受付2025/10/17(金)10:20~) |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
2025/10/16(木) 16:00まもなく締め切り |
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- 管理職研修
- 社員のキャリア自律支援
- 女性活躍推進
女性管理職育成の最新情報 管理職が3倍になったポイントとは
女性の意識を変えるマインドセットやキャリア開発と個別フォロー、組織全体での取り組みによりネガティブな思い込みに変化が生まれたポイントをプロが解説します。

開催日時 | 2025/10/17(金) 11:00 ~ 12:00 (受付2025/10/17(金)10:50~) |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
2025/10/16(木) 16:00まもなく締め切り |
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- 特典あり
- ライブ受講
- フィードバック文化醸成
- ハラスメント防止・対応
- コミュニケーション施策
ハラスメントにならず部下の問題行動を是正する相互支援コミュニケーションの型 「真・インターアクション」とは 体験講座
話し合いの型を習得し、応用も容易なスキル、真・インターアクションは日本企業の管理職にぜひ身に着けてほしいコミュニケーションスキル。この「型」とはどのようなものか、体感していただくセミナーです。

開催日時 | 2025/10/17(金) 14:00 ~ 15:00 (受付2025/10/17(金)13:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
2025/10/16(木) 16:00まもなく締め切り |
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