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  • 無料
  • 東京都/中央区
  • 経営戦略連動の育成
  • 人材育成体系の設計

【対面開催】研修プログラム体験会
30万人が体感 米国CCLのシミュレーション型リーダーシップ研修
「ルッキンググラス・エクスペリエンス」

本説明会では、30万人が体感したシミュレーションに“のめり込ませる” 仕組みを持つ研修プログラムの日本国内向け開発を担当したコンサルタントが詳しくご紹介します。

【対面開催】研修プログラム体験会
30万人が体感 米国CCLのシミュレーション型リーダーシップ研修
「ルッキンググラス・エクスペリエンス」
開催日時 2026/01/09(金) 14:00 ~ 17:00 (受付2026/01/09(金)13:30~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2026/01/08(木) 17:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • OJT・職場内教育
  • フィードバック文化醸成
  • 1on1導入・実践

日常的なやりとりを、育成のチャンスに変える
基本の「型」と相手に合わせた伝え方で成果を引き出す「フィードバック」術

本セミナーは、よくある課題を取り上げながらフィードバックを効果的なものにするコツを解説。管理職が効果的なフィードバックを行うための基本プロセスやタイプを体系的に学び現場で実践できるヒントを提供します。

日常的なやりとりを、育成のチャンスに変える
基本の「型」と相手に合わせた伝え方で成果を引き出す「フィードバック」術
開催日時 2026/01/15(木) 12:15 ~ 12:45 (受付2026/01/15(木)12:10~)
受講対象 管理職人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/01/14(水) 17:00
  • 無料
  • 東京都/中央区
  • 経営戦略連動の育成
  • 社員のキャリア自律支援
  • ナレッジ共有・学習促進

【対面開催】リアルな課題に向き合い、主体的に考える力が必要とされる時代
最前線の社会課題をみんなで解くプラットフォーム「課題ラボ」体験セミナー

世の中には、前例や既存のデータだけでは解けない課題がますます増えてきています。そんな現状に対応できる力が身につくプラットフォーム「課題ラボ」を体験して、自社の研修への導入を検討してみませんか。

【対面開催】リアルな課題に向き合い、主体的に考える力が必要とされる時代
最前線の社会課題をみんなで解くプラットフォーム「課題ラボ」体験セミナー
開催日時 2026/01/16(金) 18:30 ~ 21:00 (受付2026/01/16(金)18:15~)
受講対象 若手・中堅社員管理職人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/01/15(木) 17:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • 書類選考・適性検査
  • 面接(手法・評価基準)
  • 人材育成体系の設計

V-CAT 総合評価「4」人材を戦力化する配置・育成戦略
──不採用ではなく“活かす”ためのレポート読み解き方

近年、総合評価「4」と判定される人材が増加しています。本セミナーでは、V-CATレポートの「4」をどう読み解けば、リスクではなく“伸びしろ”として捉えられるのかを解説します。

V-CAT 総合評価「4」人材を戦力化する配置・育成戦略
──不採用ではなく“活かす”ためのレポート読み解き方
開催日時 2026/01/22(木) 11:00 ~ 12:00 (受付2026/01/22(木)10:55~)
受講対象 管理職人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/01/21(水) 17:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • 離職防止・リテンション
  • コミュニケーション施策
  • 1on1導入・実践

【オンライン開催】離職を防ぐ“対話の質”をAIで可視化する
~そのコミュニケーションは、メンバーの動機づけに繋がっていますか~

離職を考えたするメンバーには職場コミュニケーションにおいて必ず小さな変化が現れています。マネジャー、メンバー、ひいては組織を成長させる「質の高い対話」の実現へのきっかけをつかんでいただければ幸いです。

【オンライン開催】離職を防ぐ“対話の質”をAIで可視化する
~そのコミュニケーションは、メンバーの動機づけに繋がっていますか~
開催日時 2026/01/27(火) 16:00 ~ 17:30 (受付2026/01/27(火)15:55~)
受講対象 管理職人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/01/26(月) 17:00
  • 無料
  • 東京都/港区
  • 離職防止・リテンション
  • コミュニケーション施策
  • 1on1導入・実践

【対面開催】離職を防ぐ“対話の質”をAIで可視化する
~そのコミュニケーションは、メンバーの動機づけに繋がっていますか~

離職を考えたするメンバーには職場コミュニケーションにおいて必ず小さな変化が現れています。マネジャー、メンバー、ひいては組織を成長させる「質の高い対話」の実現へのきっかけをつかんでいただければ幸いです。

【対面開催】離職を防ぐ“対話の質”をAIで可視化する
~そのコミュニケーションは、メンバーの動機づけに繋がっていますか~
開催日時 2026/01/27(火) 16:00 ~ 17:30 (受付2026/01/27(火)15:30~)
受講対象 管理職人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/01/26(月) 17:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • 管理職研修
  • 社員のキャリア自律支援
  • 1on1導入・実践

研修プログラム体験会【第10回】
部下のキャリアを共に描く上司が組織を強くする
「部下のキャリア開発支援研修」

社員の価値観が多様化した今、鍵を握るのは、上司が一人ひとりの強みと志向を見極め、「ありたい姿」の実現を後押ししながら組織成果へつなげるマネジメントです。

研修プログラム体験会【第10回】
部下のキャリアを共に描く上司が組織を強くする
「部下のキャリア開発支援研修」
開催日時 2026/01/30(金) 15:00 ~ 16:30 (受付2026/01/30(金)14:55~)
受講対象 管理職人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/01/29(木) 14:55
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 聴講型
  • オンボーディング設計
  • スキルアップ研修
  • OJT・職場内教育

生成AI×ビジネス活用のトップランナーが教える
生成AIで大きく変わる働き方に対応する人材育成とは

本セミナーは生成AIが前提となる時代において「AI人材育成をどこから始めればよいか」が分からない企業担当者の方を対象に取り組みの道筋を整理することを目的としています。実践的なヒントが得られる内容です。

生成AI×ビジネス活用のトップランナーが教える
生成AIで大きく変わる働き方に対応する人材育成とは
開催日時 2026/02/06(金) 11:00 ~ 12:00 (受付2026/02/06(金)10:55~)
受講対象 若手・中堅社員管理職人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/02/05(木) 17:00
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