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一人ひとりのキャリアに、まだ見ぬ可能性を株式会社ジェイック
カブシキガイシャジェイック
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【2025年最新版】新入社員の特徴と育成レポート
本レポートでは、株式会社ジェイックが2025年3月末〜4月中旬にかけて実施した、新入社員研修受講者935名を対象とした無記名のWebアンケート調査に基づき、2025年4月入社の新入社員の特徴を、時代背...
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富士通・平松氏に聞く｜「人的資本時代における社員のキャリア自律支援」とは？
ジョブ型雇用導入とともに人事制度を大胆に刷新してきた富士通 執行役員 EVP CHRO 平松 浩樹氏に、施策の背景や成果などをお伺いしました
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