
HRアワード入賞
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
- 安全衛生・リスクマネジメント・EAP
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株式会社ヒューマネージ
カブシキガイシャヒューマネージ
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- 組織開発
エンゲージメントを高める新メソッド ジョブ・クラフティングとは
人的資本開示の潮流もあり、注目される【エンゲージメント】。
その高め方について、「組織」と「個人」の視点から、
具体的な取り組みについて、ご紹介いたします。

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【Z世代の採用にも効果的!】仕事にエンゲージできる人材を見極めるポイント
「エンゲージメント」を高める行動特性「ジョブ・クラフティング」の視点についてご紹介するとともに、その見極め方を解説します。

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適性検査『TG-WEB』のご紹介
数多くの応募者から的確に自社にふさわしい人材を見つけたい。
――そんな声から生まれたのが、ヒューマネージの適性検査『TG-WEB』です。
本資料では、『TG-WEB』についてご紹介いたします。

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応募者の利便性向上と公正・公平な採用試験を実現する、オンラインAI監視型Webテスト方式『TG-WEB eye』のご紹介
第5の受験方式が誕生!
適性検査のWeb受験+AI監視により、“応募者の利便性向上”と“公正・公平な採用試験”を実現。

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【16年連続シェアNO.1】採用管理システム『i-web』のご紹介
本資料では、導入シェア第1位の採用管理システム「i-web」の機能や魅力をお届けいたします。
