- 人材育成・研修
- 組織・人事コンサルティング
『 は た ら く を、 た の し く 』エイチアール合同会社
エイチアールゴウドウガイシャ
『 は た ら く を、 た の し く 』
やりがいをもって、豊かに、楽しく、しあわせに働くプロフェッショナル人材を増やしたい。
HR LLC.は、セミナー、ワークショップ、コーチング、コンサルティングなどの人材育成・組織開発を通じて、働く皆さんのWell-Beingに、貢献します。
「キャリア」と「マネジメント」の２つの領域でパフォーマンスの向上に貢献します。
HRLLC.は、御社の状況や課題、目的に合わせプログラムを設計します。
御社のお話をお伺いし、打合せを重ねながら、御社に最適な人材育成プログラム、組織開発ワークショップをご提供します。
＜人材育成＞
― キャリア形成支援 ー
◎キャリアセミナー
◎ミドル・シニアキャリアマネジメントセミナー
◎新入社員研修
◎フォローアップ研修
ー マネジメント支援 ー
◎マネジメントセミナー
◎OJTトレーナーセミナー／新入社員オンボーディング支援
◎1on1コーチングセミナー
◎人事評価フィードバックセミナー
ー そのほか ー
◎マインドフルネスセミナー
◎DiSC理論によるコミュニケーション強化セミナー
◎無言語コミュニケーション研修「DENSHIN」
◎人事評価制度設計・運用支援
☆「DENSHIN」は、（株）サイレントボイスの協力のもと提供します。
＜組織開発＞
◎ミッション・ビジョン・バリュー策定ワークショップ
◎コミュニケーション活性化ワークショップ
◎生産性向上ワークショップ
◎1to1コーチング
HRLLC.のプログラム設計のベースは、「自己理解」です。
HR LLC.の人材育成プログラムは、コーチング、ポジティブ心理学、成人発達論、NLPなど、さまざまな手法や理論をベースに、設計しています。
ワークを通じて、自らをメタ認知することで、多くの気付きを得て、自らの「意識」を確認・再発見し、その上で「能力」を高め、「成果」を創出することを目的としています。
自らのありたい姿、目標を設定することで、自分自身の中に明確な「意識」が形成されます。
「意識」の上に、スキルやテクニック＝「能力」を形成し活用することで、「成果」が創出されると考えます。
キャリア形成はひとりだけではできません。
社員ひとりひとりがキャリアを形成していくうえで、『マネジメント』はとても重要な要素です。
マネジャーの関わり方は、メンバーのパフォーマンスやキャリア形成に大きな影響を与えます。
HRLLC.は、「キャリア」と「マネジメント」の２つの領域で、組織・チームのパフォーマンス向上に、人材育成、組織開発を通じて、貢献します。
HR LLC.は、「意識」に着目します。
「意識」の上に、スキルやテクニック＝「能力」を形成し活用することで、「成果」が創出されると考えます。
どのように「意識／マインド」を変えていくのか。
本人が考える(成長する)きっかけを創っていくのか？
そのベースは、「自己理解」です。
自分自身を理解する。
さまざまなメソッド、ツール、ワークなどを通じて
自分自身の行動特性、Will-Can-Must、強み、価値観等を理解することが重要だと考えます。
HR LLC.のすべてのプログラムの根底には「自己理解」があります。
HRLLC.は、「対話」で気付きを促します。
HRLLC.のセミナーは、講義型ではなく、講師≒ファシリテータが場を形成することによる“受講者同士”、”講師と受講者”の対話によって構成されます。
ファシリテータからの「問い」に対して、受講者本人が考え、受講者同士で対話することで、自ら感じ、気付き、内省し、概念化することで、意識変容していきます。
講師が、一方的に解説をする講義型の研修では、意識変容・行動変容が起こる可能性は低いでしょう。
受講者本人の意識がそこに介在していないからです。
自分自身が、どのように受け止め、どのように考え、どのように表現するか、そこから、気付きが生まれ、意識変容・行動変容が起こると考えます。
HRLLC.は、知識のInputだけではなく、『対話と内省』によって、意識変容・行動変容を導き出します。
主なクライアント企業
大手企業から、中小、ベンチャーまで、幅広くご支援します！
◎大手メーカーグループ
◎鉄道会社
◎大手広告会社・中堅広告会社 複数社
◎制作会社
◎インターネットメディア
◎編集プロダクション
◎ＩＴ
◎石油・エネルギー
◎自動車販売店
◎物流・輸送
◎大手金融・保険会社
◎服飾・ファッション
◎弁護士事務所 など
ご支援させていただいている業界は、マスコミ、メーカー、BtoC、BtoBとさまざま、
規模も、上場企業から中小、ベンチャーまでさまざまですが、人と組織の課題の根本は共通しています。
HRLLC.は、それぞれのクライアントの課題に真摯に向き合います。
詳細情報
| 社名 | エイチアール合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0046 東京都港区元麻布3-1-29カゼプロ株式会社HR事業部 |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | HR LLC.は、セミナー、ワークショップ、コーチング、コンサルティングなどの人材育成・組織開発を通じて、働く皆さんのWell-Beingに、貢献します。 ＜人材育成＞ キャリアをテーマに、新入社員からシニア層まで、さまざまなキャリア形成プログラムを提供します。 マネジメント層に向けて、自己理解、チームビルディング、コーチングの３つをテーマに、マネジメント意識形成とスキル強化のプログラムを提供します。 その他にも、 DiSCを活用したコミュニケーション強化セミナー、OJTトレーナーセミナー、人事評価フィードバックセミナー、マインドフルネスセミナーなど、ニーズにあわせてプログラムを設計します。 ＜組織開発＞ 経営・マネジメント層、人事セクションのパートナーとして、組織のパフォーマンスの最大化をお手伝いします。 ◎ミッション・ビジョン・バリュー策定ワークショップ ◎コミュニケーション活性化ワークショップ ◎生産性向上ワークショップ ◎1to1コーチング など ☆すべてのプログラムは、ONLINEで可能です。 ※御社の状況と目的、課題に合わせてプログラムを設計します。 |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 |
| 代表者名 | 渋谷浩幸 |
| 従業員数 | 2名 |
| 資本金 | 100万円 |
| 設立 | 2016年3月 |
| お問合せ先 | 0364555559 |
| URL | https://www.hrllc-fc.com/ |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | T2030003008647 |