ギグベースは、慢性的な人手不足が続くのと同時に、”働く”ことに対する価値観が多様化する中で、あらゆる企業が最適な即戦力人材を見つけ、直接アプローチできる機会を創出します。

ホワイトカラーワーカーと比較して、リモートワークなどの恩恵が受けづらく、副業・兼業人材の活用なども進んでいないノンデスクワーカーの労働力課題に対し、これまで累計100万件のマッチングを創出してきました。私たちは、新たな労働力の創出による機会拡大と個人の「キャリアの可能性の最大化」に挑戦します。

求める人材と直接繋がる

タレントデータベースから求める人材を見つけて直接アプローチが可能です。求人の掲載も編集もスカウトも驚きの無制限。予算や知名度に関係なく、自社にフィットする候補人材との出会いにつなげます。

求職潜在層の母集団形成

特定の雇用形態や職種に限定しないことで、他では出会えないような候補人材との出会いがあります。育児中の女性、アーリーリタイア層、副業・フリーランスは新しい求職潜在層として多様な人材母集団の形成に繋がります。

ミスマッチを低減し採用効率化

候補者のレジュメを確認して、ミスマッチを低減。企業の発信や気になるの送信・メッセージのやりとりで気軽に相互コミュニケーションを実現します。