ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』（八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充：編）慶應義塾大学出版会より刊行
株式会社フォアサイト・アンド・カンパニー 企業の業績を向上させ続けることができるように”プロとしての価値”を提供します 書類選考・適性検査 管理職研修 スキルアップ研修 企業ページ サービス セミナー ダウンロード資料 プロフェッショナル 1件中1～1件を表示 1 新入社員研修管理職研修スキルアップ研修 問題解決の学びは知識の蓄積ではありません。考え方やアプローチを理解した上で、現場で実践し、試行錯誤して身につけることが大事になります。 成長への強い意志と意欲、そしてより良い企業や組織にしたいという情熱を持った人たちに問題解決力を身につけてもらい、みなさんと一緒に企業や組織の業績を高めたいと考えています。 齋藤 顕一 株式会社フォアサイト・アンド・カンパニー 代表取締役 質問力を身につける(2020/10/21) [コラム] 1件中1～1件を表示 1
1件中1～1件を表示 1 新入社員研修管理職研修スキルアップ研修 問題解決の学びは知識の蓄積ではありません。考え方やアプローチを理解した上で、現場で実践し、試行錯誤して身につけることが大事になります。 成長への強い意志と意欲、そしてより良い企業や組織にしたいという情熱を持った人たちに問題解決力を身につけてもらい、みなさんと一緒に企業や組織の業績を高めたいと考えています。 齋藤 顕一 株式会社フォアサイト・アンド・カンパニー 代表取締役 質問力を身につける(2020/10/21) [コラム] 1件中1～1件を表示 1
新入社員研修管理職研修スキルアップ研修 問題解決の学びは知識の蓄積ではありません。考え方やアプローチを理解した上で、現場で実践し、試行錯誤して身につけることが大事になります。 成長への強い意志と意欲、そしてより良い企業や組織にしたいという情熱を持った人たちに問題解決力を身につけてもらい、みなさんと一緒に企業や組織の業績を高めたいと考えています。 齋藤 顕一 株式会社フォアサイト・アンド・カンパニー 代表取締役 質問力を身につける(2020/10/21) [コラム]
