記事 本田英貴さん(株式会社KAKEAI 代表取締役社長 兼 CEO): 自身のマネジメントの失敗を経て起業 個人の能力に左右されないマネジメントの実現により すべての人の可能性が毀損されない世界を目指す
人材育成・研修組織・人事コンサルティング 組織を耕し、人間を育むF2F株式会社 エフツーエフカブシキガイシャ 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 1件中1~1件を表示 1 経営戦略・経営管理 モチベーション・組織活性化 コーチング・ファシリテーション チームビルディング コミュニケーション 組織の中で組織開発を実践する人々と共にある組織開発実践のエキスパート:組織開発はリアルな現場で実践してこと真価を発揮する 単発的なイベントに終始することなく、組織が最終的に目指す目的、目標の達成まで伴走し、組織内の組織開発実践者(ODプラクティショナー)を育成し、自律的に自らの力で変革し続ける組織風土・文化の醸成をご支援します。 百野あけみ F2F株式会社 代表取締役 1件中1~1件を表示 1
1件中1~1件を表示 1 経営戦略・経営管理 モチベーション・組織活性化 コーチング・ファシリテーション チームビルディング コミュニケーション 組織の中で組織開発を実践する人々と共にある組織開発実践のエキスパート:組織開発はリアルな現場で実践してこと真価を発揮する 単発的なイベントに終始することなく、組織が最終的に目指す目的、目標の達成まで伴走し、組織内の組織開発実践者(ODプラクティショナー)を育成し、自律的に自らの力で変革し続ける組織風土・文化の醸成をご支援します。 百野あけみ F2F株式会社 代表取締役 1件中1~1件を表示 1
経営戦略・経営管理 モチベーション・組織活性化 コーチング・ファシリテーション チームビルディング コミュニケーション 組織の中で組織開発を実践する人々と共にある組織開発実践のエキスパート:組織開発はリアルな現場で実践してこと真価を発揮する 単発的なイベントに終始することなく、組織が最終的に目指す目的、目標の達成まで伴走し、組織内の組織開発実践者(ODプラクティショナー)を育成し、自律的に自らの力で変革し続ける組織風土・文化の醸成をご支援します。 百野あけみ F2F株式会社 代表取締役