人材アセスメント・サーベイ組織・人事コンサルティング採用コンサルティング・採用アウトソーシング 誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくするエン・ジャパン株式会社│入社後活躍サービス エンジャパンカブシキガイシャニュウシャゴカツヤクサービス 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 4件中1~4件を表示 1 育成・研修 エンカレッジ 「考え方」×「能力」を可視化 従業員のリスキリングを支援するeラーニング マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発 チームビルディング シニア社員 コスト削減 対象階層全階層対象職種全職種テーマキャリア開発マネジメントサービス形態eラーニング・学習支援システム貴社での集合研修[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義] タレントマネジメント Talent Viewer(タレントビューアー) 人事のプロがつくタレントマネジメントシステム 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画 マイナンバー チームビルディング シニア社員 コスト削減 製品形態クラウド(ASP・SaaS)スマートフォン対応ありサポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理対応範囲グローバル拠点対応(多言語対応)既存システムとの連携対応 企業・組織診断 HR OnBoard(エイチアールオンボード) 「入社後フォロー」をスマートに変える定着・活躍支援ツール 離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革 ストレスチェック コスト削減 サービス形態調査・分析コンサルティング 適性検査・スキル測定 Talent Analytics(タレントアナリティクス) 活躍できる「人財」を発見する。組織で活かす。導入社数24,000社以上!エン・ジャパンの適性検査 離職率低下・リテンション新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保] ストレスチェック チームビルディング コスト削減 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[オンボーディング、離職防止ほか]測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画]その他[キャリアタイプ・一貫性・虚偽性] 4件中1~4件を表示 1
4件中1~4件を表示 1 育成・研修 エンカレッジ 「考え方」×「能力」を可視化 従業員のリスキリングを支援するeラーニング マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発 チームビルディング シニア社員 コスト削減 対象階層全階層対象職種全職種テーマキャリア開発マネジメントサービス形態eラーニング・学習支援システム貴社での集合研修[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義] タレントマネジメント Talent Viewer(タレントビューアー) 人事のプロがつくタレントマネジメントシステム 賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画 マイナンバー チームビルディング シニア社員 コスト削減 製品形態クラウド(ASP・SaaS)スマートフォン対応ありサポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理対応範囲グローバル拠点対応(多言語対応)既存システムとの連携対応 企業・組織診断 HR OnBoard(エイチアールオンボード) 「入社後フォロー」をスマートに変える定着・活躍支援ツール 離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革 ストレスチェック コスト削減 サービス形態調査・分析コンサルティング 適性検査・スキル測定 Talent Analytics(タレントアナリティクス) 活躍できる「人財」を発見する。組織で活かす。導入社数24,000社以上!エン・ジャパンの適性検査 離職率低下・リテンション新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保] ストレスチェック チームビルディング コスト削減 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[オンボーディング、離職防止ほか]測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画]その他[キャリアタイプ・一貫性・虚偽性] 4件中1~4件を表示 1
育成・研修 エンカレッジ 「考え方」×「能力」を可視化 従業員のリスキリングを支援するeラーニング マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援管理職層の能力開発 チームビルディング シニア社員 コスト削減 対象階層全階層対象職種全職種テーマキャリア開発マネジメントサービス形態eラーニング・学習支援システム貴社での集合研修[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義]
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企業・組織診断 HR OnBoard(エイチアールオンボード) 「入社後フォロー」をスマートに変える定着・活躍支援ツール 離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革 ストレスチェック コスト削減 サービス形態調査・分析コンサルティング
適性検査・スキル測定 Talent Analytics(タレントアナリティクス) 活躍できる「人財」を発見する。組織で活かす。導入社数24,000社以上!エン・ジャパンの適性検査 離職率低下・リテンション新卒採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め]中途採用[選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保] ストレスチェック チームビルディング コスト削減 検査手段WEBテスト[スマホ対応あり]用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[オンボーディング、離職防止ほか]測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画]その他[キャリアタイプ・一貫性・虚偽性]