5件中1~5件を表示
- 1
- 無料
- WEBセミナー
- オンデマンド受講
- コミュニケーション施策
- チーム活性化
- チーム内の関係性向上
エイミー・C・エドモンドソン教授が提唱する 心理的安全性を高める3つのポイント|オンデマンド配信
| 開催日時 | 2025/11/21(金) 10:30 ~ 2026/03/31(火) 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/30(月) 18:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- オンデマンド受講
- 人材育成体系の設計
- 育成プログラム
- 新入社員研修
【新入社員育成のすべてシリーズ】社内講師で新入社員研修を効果的に内製化するポイント!|オンデマンド配信
新入社員研修の目的は、新入社員の定着と即戦力化です。
最新テクノロジーの活用や社内トレーナー育成を手掛けるLDcubeが
「講師派遣」の枠を超えて、社内講師による新入社員研修のポイントを解説します!
| 開催日時 | 2025/11/21(金) 10:30 ~ 2026/03/31(火) 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31(火) 10:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- ライブ受講
- OJT・職場内教育
- フィードバック文化醸成
- 人事業務DX
【OJTのポイント】OJTチェックシートを活用した相互フィードバックとデジタル運用法を解説!|オンデマンド配信
| 開催日時 | 2025/11/21(金) 10:30 ~ 2026/03/31(火) 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31(火) 10:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- オンデマンド受講
- 人材育成体系の設計
- 新入社員研修
- スキルアップ研修
新人・若手が“動き・創り・つながる”人財に育つために~社会人基礎力を再構築する育成デザインとは~|オンデマンド配信
Z世代の特性をふまえた「動く・創る・つながる力」の育成手法を、
社会人基礎力の再解釈とともにご紹介します。
育成の“流れ”を描くための視点・実践のヒントが得られる1時間です。
| 開催日時 | 2025/11/21(金) 10:30 ~ 2026/03/31(火) 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/31(火) 10:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- オンデマンド受講
- 研修効果測定・評価
- 研修後の行動変容
研修効果を最大化するには?学びを職場で活かす研修設計の秘訣
研修の効果を最大化するためには、研修で学んだことを職場で実践する【行動変容】を意識した研修設計を行うことが重要です。
本セミナーでは【行動変容】を意識した研修設計のポイントを解説します!
| 開催日時 | 2025/11/21(金) 11:00 ~ 2026/03/31(火) 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/30(月) 10:00 |
5件中1~5件を表示
- 1