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  • オンデマンド受講
  • 人材育成体系の設計
  • 育成プログラム
  • 新入社員研修

【新入社員育成のすべてシリーズ】社内講師で新入社員研修を効果的に内製化するポイント!|オンデマンド配信

新入社員研修の目的は、新入社員の定着と即戦力化です。

最新テクノロジーの活用や社内トレーナー育成を手掛けるLDcubeが
「講師派遣」の枠を超えて、社内講師による新入社員研修のポイントを解説します!

【新入社員育成のすべてシリーズ】社内講師で新入社員研修を効果的に内製化するポイント!|オンデマンド配信
開催日時 2025/11/21(金) 10:30 ~ 2026/03/31(火) 12:00
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/03/31(火) 10:00
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  • 人材育成体系の設計
  • 新入社員研修
  • スキルアップ研修

新人・若手が“動き・創り・つながる”人財に育つために~社会人基礎力を再構築する育成デザインとは~|オンデマンド配信

Z世代の特性をふまえた「動く・創る・つながる力」の育成手法を、
社会人基礎力の再解釈とともにご紹介します。

育成の“流れ”を描くための視点・実践のヒントが得られる1時間です。

新人・若手が“動き・創り・つながる”人財に育つために~社会人基礎力を再構築する育成デザインとは~|オンデマンド配信
開催日時 2025/11/21(金) 10:30 ~ 2026/03/31(火) 12:00
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/03/31(火) 10:00
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  • 研修効果測定・評価
  • 研修後の行動変容

研修効果を最大化するには?学びを職場で活かす研修設計の秘訣

研修の効果を最大化するためには、研修で学んだことを職場で実践する【行動変容】を意識した研修設計を行うことが重要です。

本セミナーでは【行動変容】を意識した研修設計のポイントを解説します!

研修効果を最大化するには?学びを職場で活かす研修設計の秘訣
開催日時 2025/11/21(金) 11:00 ~ 2026/03/31(火) 12:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/03/30(月) 10:00
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