【地銀対象】学びのDXで実現！新人若手が育ち・定着する学習環境づくり

銀行の持続的な成長において、「新人・若手の定着と育成」は重要課題です。

本セミナーでは、銀行の人材育成における課題を整理しながら、
元銀行員がポイントを解説します！

【研修の内製化】効果的な社内研修企画と実施のポイント解説！無料ウェビナー

研修内製化をより効果的に実施するためには、
研修企画の段階で人材育成の課題を把握し、研修の効果検証を行うことが不可欠です。
RPDCAサイクルを活用した社内研修の企画と実施のポイントを解説します！

【社内トレーナー研修実施ガイド】はじめての社内トレーナーが意識するポイント解説！

企業の成長に欠かせない「社内トレーナー」が研修を行う際に抱く不安要素に触れながら、
効果的な研修を実施するための基礎知識や研修実施時のポイントについて解説します！

コンプライアンス教育にeラーニングを効果的に活用する方法！～違反・不祥事を防ぎ、健全な職場文化を醸成する～

eラーニングを活用したコンプライアンス研修に加え、
心理的安全性のポイントを押さえながら、
コンプライアンス違反防止に向けた文化醸成の方法まで解説します！

エイミー・C・エドモンドソン教授が提唱する 心理的安全性を高める３つのポイント

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エイミー・C・エドモンドソン教授が提唱する 心理的安全性を高める３つのポイント｜オンデマンド配信

【新入社員育成のすべてシリーズ】新入社員のオンボーディングプログラム（学習環境）の構築とは？DXでリソース不足を補う！｜オンデマンド配信

新入社員研修の目的は、新入社員の定着と即戦力化です。

最新テクノロジーの活用や社内トレーナー育成を手掛けるLDcubeが
「研修」の枠を超えて、現代の新人に最適化された新入社員育成のポイントを解説！

【新入社員育成のすべてシリーズ】社内講師で新入社員研修を効果的に内製化するポイント！｜オンデマンド配信

新入社員研修の目的は、新入社員の定着と即戦力化です。

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「講師派遣」の枠を超えて、社内講師による新入社員研修のポイントを解説します！

【新入社員育成のすべてシリーズ】新入社員の特徴から効果的な研修プログラム、学習環境づくりまでポイントを解説！｜オンデマンド配信

新入社員研修の目的は、新入社員の定着と即戦力化です。

最新テクノロジーの活用や社内トレーナー育成の支援を手掛けるLDcubeが
「研修」の枠を超えて、新入社員育成のポイントを解説します！