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一人ひとりの"はたらく力"を解き放ち、人と組織の躍進を実現する株式会社パーソル総合研究所　シンクタンク本部

カブシキガイシャパーソルソウゴウケンキュウジョシンクタンクホンブ

変わりゆく労働市場を見通し、人と組織を科学する

パーソル総合研究所シンクタンクは、あらゆる人がはたらくことを楽しめる社会の実現に向けて、主に人と組織、労働市場に関する調査・研究の成果を、WEBや機関誌、書籍、寄稿などを通して発信しています。

労働力需給推計や雇用慣行などマクロ視点のテーマや、人材マネジメントに関するテーマなど、労働市場、人や組織に関する調査・研究結果を特設サイトにまとめ発信しています。
研究の過程では、大学教授、実務家（経営・人事責任者層）など、さまざまな立場の方と共同研究を行うこともあります。

特設サイト一例

現在または2～3年先の近い将来において誰かの行動を促す意思決定の役に立てるような調査・研究を行っています。さまざまなメディアを通じて実務家に調査・研究結果を発信しています。

調査レポート一例

組織・人事課題におけるさまざまなテーマについて、調査分析や共同研究の成果の解説、識者インタビュー、事例取材、寄稿などを通して、課題の要因を探り、解決方針を提示する人と組織に関する専門情報誌です。

機関誌一例

調査・研究をもとに、パーソル総合研究所シンクタンク本部に所属する研究員が人と組織・労働市場に関するテーマについて執筆したオリジナルコラムを発信しています。コラムの一部は『日本の人事部』からもご覧いただけます。

研究員コラム一例

「人事は、いかにミドル・シニアを活性化させていくべきか待ったなしの今、取り組みへのポイントは？」
法政大学キャリアデザイン学部教授田中研之輔氏と、パーソル総合研究所上席主任研究員小林祐児が、ミドル・シニア人材の課題と、活性化に向けた打ち手について議論しました。

社名	株式会社パーソル総合研究所　シンクタンク本部
所在地	〒135-0061　　東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント7階
対応エリア	全国
事業内容	●調査・研究・労働市場動向、人材開発、雇用・働き方に関する調査・研究・発信（シンクタンク本部） ●ソリューションの提供・組織・人事コンサルティングサービス（コンサルティング事業本部）・人材開発・教育支援サービス（ラーニング事業本部・デジタルラーニング事業本部）
事業区分	組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ
代表者名	萱野博行
従業員数	284名
資本金	１億円
設立	1989年9月
お問合せ先	0363856888
URL	https://rc.persol-group.co.jp/