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人事戦略の指標に。組織力診断士が解決いたします！一般社団法人 組織力診断士協会
イッパンシャダンホウジン ソシキリョクシンダンシキョウカイ
組織活性化を実現する驚愕の手法
【組織力診断で、活力にあふれた組織に変える】
一般社団法人 組織力診断士協会は、発想パターンを測定することにより「数値化」「視覚化」をしています。ＣＱ（コミュニケーション・クオーシェント（指数））が分かることでコミュニケーション構造が分かり、組織と社員の潜在能力が分かります。
こんなお悩みありませんか？
離職率が高い
すぐに辞められると、スタッフ育成のために費やしたコストも時間も無駄になってしまう
育成方針が分からない
スタッフの能力を向上させ、生産性を高めたいが、全員に同じやり方を当てはめても効果を実感できない
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組織力診断活用事例
組織力診断を活かすことで様々な課題解決を支援します
診断の導入方法
詳細情報
| 社名 | 一般社団法人 組織力診断士協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735 京阪京都ビル8階 |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 事業内容 | ・コミュニケーション指数に関する調査及び研究 ・コミュニケーション指数に関する広報活動 ・アドバイザーの教育 ・アドバイザーの認定 ・アドバイザー派遣 ・セミナー・講座・研修講師の育成 ・コミュニケーション力セミナー・講座・研修 ・人財活用コンサルティング ・企業組織診断・カウンセリング |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ |
| 代表者名 | 江田 幸央 |
| 従業員数 | 5名 |
| 設立 | 2014年11月 |
| お問合せ先 | 0757088999 |
| URL | https://coc.jp.net/ |